Обновление системы подсчёта эффективностей от 21 октября

Поиск

Список форумов -> Архив -> Обновление системы подсчёта эффективностей от 21 октября

Архив форума.

Тема:

Тема закрыта

Тема создана : 21.10.2009, 15:51

Последний раз редактировалась : 20.11.2009, 16:51

jobond

Администратор

O.G.R.E.

Обновление системы подсчёта эффективностей от 21 октября

Ссылки по теме:
Анонс реформы
Топик с первыми данными и первыми отзывами по новым эффективностям

1. Прошу прощения за то, что не всем ответил в предыдущем топике и не всем смогу ответить в этом. Вы пишите быстрее, чем я успевал бы отвечать даже сидя весь день на форуме.

2. Так же прошу перечитать анонс реформы и, в частности, обратить внимание на этапы 4 и 5 графика работ. Да, я понимаю, что хочется всего и сразу — и новой системы эффективностей, и новой системы прокачки, и понятных всем и каждому показателей, и разжеванной до мелочей справки, и душевных всё успевающих и всё умеющих хорошо объяснить админов. Увы, так не получается. У меня не было ни времени, ни, очевидно, умения сделать текущие справочные таблицы лучше, понятнее. Да и нет смысла тратить сейчас время на вылизывание временных страниц. Надо вылизывать саму систему, а потом уже по устоявшейся модели, с учётом всех типовых недопониманий составлять справку, подсказки и индикаторы.

3. Тем не менее, даже в своём теперешнем виде превьюшки новых эффективностей позволили выявить ряд недоработок. И, что самое главное, высветили настоятельную необходимость пересмотра ранее анонсированного порядка проведения реформы. В связи с чем готов озвучить изменившийся порядок преобразований.

Этап №1: реализация системы квалификаций в справочном варианте (октябрь–2009, пройдено);
Этап №2: реализация системы прокачки в справочном варианте (ноябрь–2009);
Этап №3: реализация системы квалификаций и системы прокачки в рабочем варианте;
Этап №4: сопутствующие интерфейсные решения (в частности, новые подсказки по эффективности);
Этап №5: доработка справки с учётом новых реалий.

То есть новые эффективности и новая прокачка пойдут вместе, а страшный ноябрь готовит вам всего лишь ещё одну справочно-ознакомительную страничку.

4. Мы не планируем никакой индексации квалификаций или, не дай бог, рестартов. В качестве обсуждаемой меры смягчения переходного периода фигурирует сейчас выдача временных бонусов всем игрокам. Скажем, +10 ко всему кроме «Маркетинга», +15 к «Управлению», на месяц после дня «икс».

5. В текущий вариант системы сегодня внесены две корректировки:

5а. На промышленных предприятиях и лабораториях квалификация топ-менеджера незначительно снижает минимальные требования к качеству оборудования.
5б. Перекалибрована шкала требований к квалификации продавцов в зависимости от товарного ассортимента.

Страница:
1
2
3
10

Список сообщений:

21.10.2009, 15:59

jdev333

Мы не планируем никакой индексации квалификаций

жаль, особо настырным можно было бы и на 0.5 умножить I roll!

21.10.2009, 16:12

Zloy_Kaban

Swin Stwo

jobond

4. Мы не планируем никакой индексации квалификаций или, не дай бог, рестартов. В качестве обсуждаемой меры смягчения переходного периода фигурирует сейчас выдача временных бонусов всем игрокам. Скажем, +10 ко всему кроме «Маркетинга», +15 к «Управлению», на месяц после дня «икс».

Блин, как только я начинаю предполагать что администраторы Вирты - злые андроиды, Вы предстаёте добрыми и пушистыми человеческими организьмами! Well

21.10.2009, 16:17

Последний раз редактировалось : 21.10.2009, 16:17

anagor1

Старый тупой баран

Рыба в шаре

Ну понятно...

Что ж, тогда я умолкаю. "Играйте что хотите."

Один вопрос напоследок: Новая система квалы кому нужна: администрации или игрокам?

Если последнее, то п.2 - полная чушь с точки зрения здоровой клиентоориентированности! Ничто, никакое вылизывание системы не может быть важнее, чем понимание клиентами происходящего!

А то представьте себе: кафе, сидят клиенты, отдыхают. Вдруг шум, грохот, сыпется штукатурка. А администратор на вопросы "Что происходит?!" отвечает с легкой улыбочкой: мы сейчас все поправим, это главное - а уж потом и расскажем, что к чему.
Угу. Только потом рассказывать будет некому.
Даже в самолетах, из которых не выпрыгнуть, предупреждают о зонах турбулентности.

Или администрация мыслит навроде советского НИИ: сделать классную штуку, не глядя, кому и зачем она нужна, дабы затем самим ей с гордостью любоваться? Как у Жванецкого "Сами производят, сами же и потребляют".

21.10.2009, 16:26

geks1

джобонд -+15 к «Управлению», на месяц после дня «икс». Прошу компании гекс на месяц не давать а то потом будет совсем плохо а так поробую вытенут

21.10.2009, 16:29

Последний раз редактировалось : 21.10.2009, 16:30

Papa_Kolja

0.25

0.5

anagor1
Даже в самолетах, из которых не выпрыгнуть, предупреждают о зонах турбулентности.

Че то вспомнился анекдот из глубокого детства

Лежат Петька с Василием Ивановичем под одним одеялом. Никак заснуть не могут. Тут Петька как плюнет в потолок, но не долетело, и упало прямо на лицо Василию Ивановичу.
ВИ: Ты чего, обалдел?
П: Да это я так, шутю...
ВИ: Ну если еще так шутить будешь, хоть предупреждай!
П: через пару минут: ПРЕДУПРЕЖДАЮ!
Василий Иванович резко с головой ныряет под одеяло. А Петька делает пук-пук.

21.10.2009, 16:31

Да, Анагор красиво пишет.
У меня тоже есть вопрос:

- А нафига козе баян ? (с)

То есть - такая реформа квалы - клиентам.
Мне кажется все хотели только изменения в скорости естественного прироста.
А не принципиального изменения непонятно зачем.

РЫНОК ДОЛЖЕН БЫТЬ СБАЛАНСИРОВАН !

21.10.2009, 17:26

cyklone

jobond
Да, я понимаю, что хочется всего и сразу — и новой системы эффективностей, и новой системы прокачки, и понятных всем и каждому показателей, и разжеванной до мелочей справки, и душевных всё успевающих и всё умеющих хорошо объяснить админов. Увы, так не получается.

Ненене, дедушка Jobond! Нам правда-правда совсем-совсем ничего не хочется! Игра просто идеальна, никогда в жизни не видел столь умной, захватывающей и сбалансированной системы!

4. Мы не планируем никакой индексации квалификаций или, не дай бог, рестартов. В качестве обсуждаемой меры смягчения переходного периода фигурирует сейчас выдача временных бонусов всем игрокам. Скажем, +10 ко всему кроме «Маркетинга», +15 к «Управлению», на месяц после дня «икс».

Это же прекрасно! То есть при переходе на новую систему - у меня оказывается ничего не сломается! И целый месяц я смогу прокачивать нехватку квалы. Желательно, поставив акк на автопилот и ничего не трогая.

А, давайте вашу +10, за усиленный месяц отожгу как получится, а дальше - гори оно все.

21.10.2009, 17:29

МояТвояНепонимать
Встать! Суть идет!

GlavRyba

moncha Holding

AHAPX13
Да, Анагор красиво пишет.
У меня тоже есть вопрос:

- А нафига козе баян ? (с) ...

21.10.2009, 17:39

Не до конца разобрался в системе нововведений из-за недостатка времени.Но одно могу сказать точно словами т. Сталина "жить стало лучше,жить стало веселей товарищи".А то у меня стал уже интерес к игре теряться, а так каждый день что-нибудь новенькое -даже прикольно. I roll!

Сегодня срочно разделяешь логистические потоки на две страны.а завтра снижаешь цены на товар,а то есть угроза что покупать не будут.Кликов бы ещё поменьше,а то с ужасом жду очередного изменения зарплаты 300 предприятий вручную переводить Pancake

.Какой м...олодец это придумал,чтобы играть стало неудобней,большой ему привет от благодарной общественности.

21.10.2009, 17:42

Вдогонку про м...олодца. Главное если бы это денег игре приносило ещё понятно,а так-то зачем?Просто чтобы жизнь осложнить игрокам?

21.10.2009, 17:49

SemenG

Добрый день...Что то вы тут все ругаете...Я лично немного успокоился , и понял что Администрация не совсем Козлы ) Месяц с бонусами в клаве это очень хорошо, действительно можно попытаться подтянуть клаву и сбалансировать бизнес. Спасибо админам что быстро выкладывают инфу и не дают начаться панике ) ... Лично я не так давно играю, но против реформы ничего не имею. Мне кажеться после нее эффективность станет ближе к реальности чем была. А то что сложней, ну так мы тут не за отдыхай мозги пришли. Как кто-то говорил : В простой экономический симулятор можно и с компом поиграть )
Всем усвехов Семен. )))

21.10.2009, 18:27

grishka

Югорец

Югория

"Лично я не так давно играю, но против реформы ничего не имею."
Вот потому и не имеешь. Yes

21.10.2009, 18:38

OlegVsh

OlegV Инвест

Семен, расстраивает то, что с чего бы вдруг эффективности падать больше от лишнего производственного предприятия намного больше, чем от фермы (не от предприятия, конечно, а от работников), когда наш топ гуру производства и лопух земледелия? Почему при квале 10 (к примеру) в производе и 1 в земледелии я могу содержать 10000 работников без штрафа (к примеру) на заводах и 1000 на фермах (также всё условно), при этом, если работников на производстве станет 11000, а на ферме - 0, то всё, прахом рассыпется эффективность. В связи с этим процитирую сам себя - возможно ранее на это не обратили внимание:
"Посмотрел я эффективность моих предприятий и увидел, что там даже 1% - это чудо. И всё бы ничего, но у меня хотя бы относительно сервера накачана квала, а как остальным? Мне через месяц удалить 80-90% своих предприятий? заняться производством носков для Сумгаита? На другое я так понимаю мне эффективности не хватит? Да вот вариант навскидку: сформируйте 2 группы квал: "сельское хозяйство (земледелие, животноводство, производство продуктов (пищепром + съедобная часть бакалеи) и промышленность (добыча и производство в нынешнем понимании, без еды). И при уже созданной Вами системе - если у игрока нет предприятий другой категории - требования к топу падают раза в 3, т.е. убьете сразу всех зайцев - внедрите более интересную и вменяемую систему эффективности, не допустите предприятий-мутантов, которые бы могли иметь по 100 подразделений в каждой отрасли (ну если сейчас просто везде снизить требования к топу), при этом позволив узкопрофильным предприятиям иметь по 100-150 максимальных заводов. Можно ввести бонус на идентичность производства, т.е. если у игрока одних и тех же заводов несколько, а не один - требования к топу по каждому из них становится значительно ниже. Очевидно, что Если менеджер имеет 1 колбасный завод, 1 станкостроительный завод и 1 завод носков для Сумгаита он ими будет управлять менее эффективно, чем аналогичными по размеру 3-мя заводами плюшевых зайчиков. Если убить возможность у игроков держать количество предприятий одного направления или схожих менее тех же 100, причем убить до 15-20, а взамен предложить держать фермы и свинарники, то это уже на грани маразма - зачем мне, ювелиру и электронщику, картошка, свиньи и сахар? "

21.10.2009, 18:42

Последний раз редактировалось : 21.10.2009, 19:37

Tiger

Russian Tiger

Белый Тигр

Великий Тигр

Лично я давно играю, поэтому скажите спасибо, что хоть предупредили. :-)

А если по теме, я за реформы в принципе и за эту реформу в частности. И верю в талант Михаила (ибо у меня нет выбора :-) ).

21.10.2009, 18:43

ChePablo

grishka
"Лично я не так давно играю, но против реформы ничего не имею."
Вот потому и не имеешь.

Я тоже непротив, меня реформа во всем устраиватет, еще бы ввели её поскорее, не через месяц а хотя бы через пару недель. А так получается в отстутсвии игроков целый месяц игра будет неинтересной. Если конечно рекламная компания не стратует раньше, я наивный все еще её жду.
Кстати, уважаемый Гришка, поднимайте цены на ювелирку)

Список форумов -> Архив-> Обновление системы подсчёта эффективностей от 21 октября

Страница:
1
2
3
10

Бизнес - это игра!

Список форумов -> Архив -> Обновление системы подсчёта эффективностей от 21 октября

Список форумов -> Архив-> Обновление системы подсчёта эффективностей от 21 октября