Сегодня мы выкладываем на всеобщее обозрение новую полезную и интересную возможность - изменение параметров подразделений посредством установки на них специальных Инноваций. На сегодняшний день Инновации доступны только на реалме Ольга. После тестового периода они будут распространены на все реалмы Виртономики, также будет расширена линейка предлагаемых Инноваций.
Инновации делятся на классы (по совместимости с теми или иными классами подразделений и типу слотов, в которые они могут быть помещены), типы (по способу приобретения: за очки или виртоналичность), размеры (по совместимости с размерами подразделений) и уровни (по степени влияния на те или иные характеристики).
Установка Инновации — это помещение ее в пустой слот при подразделении. Таким образом, класс Инновации обозначает, в какой тип слота и на каких подразделениях ее можно установить.
На сегодняшний день на предприятиях доступно 10 слотов:
Персонал, Управление, Склад, Маркетинг, Розница, Производство, Землепользование, Животноводство, Исследования, Прочее.
Инновация может быть помещёна только в слот своего класса и на предприятия соответствующего размера. На странице предприятия появилось меню с отображаемыми слотами для данного типа юнита. Те слоты, в которые есть возможность установить Инновацию (соответствие Инновации слоту и размеру юнита) отмечены зеленым знаком "+". При нажатии на подобный слот Вам в выпадающем окне будет выведен список доступных для данного размера предприятия Инноваций.
Каждая Инновация имеет цену установки, еженедельный взимаемый платеж за эксплуатацию и срок использования. При изменении размера предприятия старый установленная Инновация остается в соответствующем слоте, однако существенно снижается его влияние. При этом открывается возможность приобрести новую Инновацию за полную ее стоимость, соответствующую новой размерности предприятия. Старая Инновация при этом безвозвратно теряется.
Установленная Инновация не подлежит вторичному использованию, то есть не может быть извлечена из слота, а только заменёна на другой с уничтожением предыдущей. Или просто уничтожена по инициативе владельца.
При продаже подразделений Инновации переходят к новому владельцу.
Список Инноваций, доступных с 18 августа 2009 года:
Солнечные батареи Слот: управление Доступен для юнитов: Срок действия: 365 недель Бонусы артефакта: затраты на энергию -50% Стоимость установки / еженедельные расходы на эксплуатацию: 1 размерность завода: 100 тыс. $ / 0,10 тыс. $ 2 размерность завода: 250 тыс. $ / 0,25 тыс. $ 3 размерность завода: 500 тыс. $ / 10 тыс. $ 4 размерность завода: 2000 тыс. $ / 30 тыс. $ 5 размерность завода: 5000 тыс. $ / 50 тыс. $
Система бухгалтерского учета Слот: прочее Доступен для юнитов: Срок действия: 90 недель Стоимость установки / еженедельные расходы на эксплуатацию / Бонусы артефакта: 10 000 кв. м.: 1 очко / 1 тыс. $ / -20% налоговых выплат 50 000 кв.м.: 3 очка / 5 тыс. $ / -15% налоговых выплат 100 000 кв. м.: 5 очков / 10 тыс. $ / -10% налоговых выплат 500 000 кв. м.: 10 очков / 100 тыс. $ / -10% налоговых выплат 1 00 000 кв. м.: 20 очков / 1000 тыс. $ / -10% налоговых выплат 5 000 000 кв. м.: 25 очков / 1000 тыс. $ / -10% налоговых выплат
Система бухгалтерского учета Слот: прочее Доступен для юнитов: Срок действия: 90 недель Стоимость установки / еженедельные расходы на эксплуатацию / Бонусы артефакта: 100 кв. м.: 1 очко / 1 тыс. $ / -30% налоговых выплат 500 кв.м.: 2 очка / 5 тыс. $ / -20% налоговых выплат 1 000 кв. м.: 3 очков / 10 тыс. $ / -10% налоговых выплат 10 000 кв. м.: 5 очков / 100 тыс. $ / -10% налоговых выплат 100 000 кв. м.: 10 очков / 1000 тыс. $ / -10% налоговых выплат
ERP-система управления Слот: управление Доступен для юнитов: Срок действия: 365 недель Бонусы артефакта: общепроизводственные расходы +100%, общепроизводственные расходы +100%, эффективность топ-менеджера +20% Стоимость установки / еженедельные расходы на эксплуатацию: 1 размерность завода: 1 очко / 10 тыс. $ 2 размерность завода: 3 очка / 25 тыс. $ 3 размерность завода: 5 очков / 50 тыс. $ 4 размерность завода: 10 очков / 100 тыс. $ 5 размерность завода: 25 очков / 250 тыс. $
Нобелевский лауреат в штате Слот: управление Доступен для юнитов: Срок действия: 365 недель Бонусы артефакта: общепроизводственные расходы +100%, общепроизводственные расходы +100%, эффективность топ-менеджера +20% Стоимость установки / еженедельные расходы на эксплуатацию: 1 корпус: 1 очко / 10 тыс. $ 2 корпуса: 4 очка / 40 тыс. $ 3 корпуса: 9 очков / 90 тыс. $ 4 корпуса: 16 очков / 160 тыс. $ 5 корпусов: 25 очков / 250 тыс. $
Укрепленные жернова Слот: производство Доступен для юнитов: Срок действия: 180 недель Бонусы артефакта: качество +15%, расходы на брак -50% Стоимость установки / еженедельные расходы на эксплуатацию: 1 корпус: 1000 тыс. $ / 10 тыс. $ 2 корпуса: 2000 тыс. $ / 20 тыс. $ 3 корпуса: 3000 тыс. $ / 30 тыс. $ 4 корпуса: 4000 тыс. $ / 40 тыс. $ 5 корпусов: 1 очко / 50 тыс. $
Система контроля качества Слот: производство Доступен для юнитов: Срок действия: 90 недель Бонусы артефакта: качество +10%, расходы на брак -50% Стоимость установки / еженедельные расходы на эксплуатацию: 1 размерность завода: 1000 тыс. $ / 10 тыс. $ 2 размерность завода: 2500 тыс. $ / 25 тыс. $ 3 размерность завода: 1 очко / 50 тыс. $ 4 размерность завода: 4 очка / 200 тыс. $ 5 размерность завода: 10 очков / 500 тыс. $
Горно-обогатительное оборудование Слот: производство Доступен для юнитов: , Срок действия: 365 недель Бонусы артефакта: качество +15%, производительность -5% Стоимость установки / еженедельные расходы на эксплуатацию: 1 ствол: 3 очко / - тыс. $ 2 ствола: 6 очка / - тыс. $ 5 стволов: 15 очков / - тыс. $ 7 стволов: 21 очков / - тыс. $ 10 стволов: 30 очков / - тыс. $
Финские пилорамы Слот: производство Доступен для юнитов: Срок действия: 90 недель Бонусы артефакта: качество +10%, расходы на брак -50% Стоимость установки / еженедельные расходы на эксплуатацию: 100 га.: 1 очко / 10 тыс. $ 250 га.: 3 очка / 25 тыс. $ 500 га.: 5 очков / 50 тыс. $ 1000 га.: 10 очков / 100 тыс. $ 2500 га.: 25 очков / 250 тыс. $
Система мелиорации Слот: землепользование Доступен для юнитов:, Срок действия: 180 недель Бонусы артефакта: качество +10%, расходы на энергию +50%, управленческие расходы +50%, общепроизводственные расходы +50% Стоимость установки / еженедельные расходы на эксплуатацию: 100 га.: 1 очко / - тыс. $ 500 га.: 3 очка / - тыс. $ 1000 га.: 5 очков / - тыс. $ 5000 га.: 25 очков / - тыс. $ 10000 га.: 50 очков / - тыс. $
Селекционная лаборатория Слот: животноводство Доступен для юнитов: Срок действия: 90 недель Бонусы артефакта: качество +15%, Стоимость установки / еженедельные расходы на эксплуатацию: 1 корпус: 50 тыс. $ / 10 тыс. $ 5 корпусов: 1 очко / 50 тыс. $ 10 корпусов: 2 очка / 100 тыс. $ 15 корпусов: 3 очка / 150 тыс. $ 25 корпусов: 5 очков / 250 тыс. $ 50 корпусов: 10 очков / 500 тыс. $
Но технология-то не пропадает при увеличении размера предприятия.
diska
Так инновация тоже...
diska
Также изменяется система влияния Инноваций при изменении размера предприятий: коэффициент влияния инноваций, приобретенных за очки, уменьшается вдвое. При повторном изменении размера - коэффициент влияния опять делится на два. И так далее. Коэффициент влияния Инноваций, приобретенных за виртуальную наличность, при изменении размера становится равным 0.
?
Действительно, инновация не пропадает, пропадает только ее полезный эффект
На критику,на критику.А сообщений по всем темам десятки,где только не писал,и не только я.Ну так что на счет темы?Хотелось бы узнать ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ (например на счет независимых поставщиков)и еще много каких.Зачем их по всем темам раскидывать и как получается- зря распыляться?
На критику,на критику.А сообщений по всем темам десятки,где только не писал,и не только я.Ну так что на счет темы?Хотелось бы узнать ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ (например на счет независимых поставщиков)и еще много каких.Зачем их по всем темам раскидывать и как получается- зря распыляться?
А по мне так лучше структурировать. Эта тема про что? Про инновации. Вот про них тут речь и ведется. Остальное - флуд в чистом виде. А отвечать на все подряд, извините, никакого времени не хватит. Тем более что вопросы одни и те же и повторяются как по календарю.
Действительно, инновация не пропадает, пропадает только ее полезный эффект
diska
А полезный эффект от технологии при ее смене сохраняется?
Не понял, почему Вы меня об этом спрашиваете. Я когда-нибудь говорил что-то подобное? Цитату в студию!
Эффект раз установленой ТЕХНОЛОГИИ ПОЛНОСТЬЮ СОХРАНЯЕТСЯ ПРИ УВЕЛИЧЕНИИ РАЗМЕРА ПРЕДПРИЯТИЯ.
Эффект установленной инновации ПРИ УВЕЛИЧЕНИИ РАЗМЕРА ПРЕДПРИТИЯ снижается вдвое или пропадает полностью.
Т.е., для растущих фирм инновации получаются гораздо дороже, чем для закончивших развитие.
Если Вы этого не желаете видеть и понимать, то, как говорится, медицина бессильна. Потому что не верится, чтобы взрослый образованный человек не видел разницы между сменой технологии и увеличением размера предприятия.
Если Вы этого не желаете видеть и понимать, то, как говорится, медицина бессильна. Потому что не верится, чтобы взрослый образованный человек не видел разницы между сменой технологии и увеличением размера предприятия.
Парадокс, но я имел в виду именно НОВЫЙ УРОВЕНЬ ТЕХНОЛОГИИ
diska
А по вопросу изменения размеров - по-моему, система вполне адекватна. Вы ж не требуете возврата денег за предыдущий уровень технологии, покупая НОВУЮ?
как о соизмеримом на игровой процесс влиянии. С установкой Инновации вы существенно улучшаете параметры предприятия, так же происходит и при установке новой технологии - это новый качественный уровень. А за все надо платить.
Но вообще, что-то далеко от сути ушли. Фантиков в игре и так слишком много, чтобы их еще возвращать.
Провел маленький эксперимент, правда не такой жесткий как Вы предлагали, но показательный.
Так вот, не боясь показаться глупым или навязчивым, предлагаю Вашему вниманию его результаты:
Два одинаковых завода http://virtonomica.ru/olga/main/unit/view/2238544 ... http://virtonomica.ru/olga/main/unit/view/2161634 ...
все показатели работы заводов одинаковы (технология, оборудование, количество рабочих и уровень их квалификации, эффективность персонала, эффективность офиса...)
Разница между ними только в том, что на первом из них установлена система ERP, а на втором нет.
Так вот, эффективность топ-менеджера на предприятиях тоже оказалась одинаковой - 98,1%
Пока никакие умножения, допуски и округления не позволяют мне понять почему установленная система ERP не увеличила эффективность топ-менеджера на 20% т.е. до 100.
Если не затруднит разработчика или других уполномоченных лиц пояснить ситуацию, я был бы очень признателен.
Провел маленький эксперимент, правда не такой жесткий как Вы предлагали, но показательный.
Так вот, не боясь показаться глупым или навязчивым, предлагаю Вашему вниманию его результаты:
Два одинаковых завода http://virtonomica.ru/olga/main/unit/view/2238544 ... http://virtonomica.ru/olga/main/unit/view/2161634 ...
все показатели работы заводов одинаковы (технология, оборудование, количество рабочих и уровень их квалификации, эффективность персонала, эффективность офиса...)
Разница между ними только в том, что на первом из них установлена система ERP, а на втором нет.
Так вот, эффективность топ-менеджера на предприятиях тоже оказалась одинаковой - 98,1%
Пока никакие умножения, допуски и округления не позволяют мне понять почему установленная система ERP не увеличила эффективность топ-менеджера на 20% т.е. до 100.
Если не затруднит разработчика или других уполномоченных лиц пояснить ситуацию, я был бы очень признателен.
Вероятно, закралась подлая ошибка. Для чистоты эксперимента прошу не трогать заводы до завтрева.
установка ERP системы тоже не дала результата, но еще раз повторюсь что могу и ошибаться, т.к. в это же время уменьшал квалификацию персонала. Если Администрацию не затруднит можно ли проверить и мой заводик.
На критику,на критику.А сообщений по всем темам десятки,где только не писал,и не только я.Ну так что на счет темы?Хотелось бы узнать ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ (например на счет независимых поставщиков)и еще много каких.Зачем их по всем темам раскидывать и как получается- зря распыляться?
А по мне так лучше структурировать. Эта тема про что? Про инновации. Вот про них тут речь и ведется. Остальное - флуд в чистом виде. А отвечать на все подряд, извините, никакого времени не хватит. Тем более что вопросы одни и те же и повторяются как по календарю.
установка ERP системы тоже не дала результата, но еще раз повторюсь что могу и ошибаться, т.к. в это же время уменьшал квалификацию персонала. Если Администрацию не затруднит можно ли проверить и мой заводик.
Похоже заработало.
А исправлялась общая ошибка или на конкретных предприятиях?
Значит ERP таки увеличивает, как я это называю, "запас прочности" в квалификации.
Жаль только нельзя узнать доиновационный уровень эффективности топа после корректировки до 100%. Или можна?
И еще один важный вопрос. Какой из этих уровней эффективности используется при вычислении роста квалификации?
Заранее благодарю за ответ.