В качестве эксперимента, в связи с буйной дискуссией, можно попробовать реализовать базовые моменты социализма внутри игры через корпоративные отношения.
Как я это вижу:
1) Есть корп план по производству, спускается сверху. Что производить и в каких объемах. Распределяется между участниками.
2) Ты производишь продукцию и выставляешь ее на продажу внутри корпорации. Общая стоимость Х. Цена отпуска тоже дается сверху, но возможно будет разрешено ставить на свое усмотрение.
2.1) Розничная и любая другая торговля на внешние рынки разрешена ТОЛЬКО через закупки с центральных корпоративных складов. Какая либо самодеятельность и персональная реализация продукции запрещена.
2.2) Здесь можно отметить что самостоятельный вкуп товара с рынка и реализация через магазины, видимо будет разрешена. Пока сей момент еще в стадии осмысления. Нужно отработать механизм.
3) На Х тебе отгружается любой продукции на выбор из корпоративных закромов. + если есть излишки, то они тоже делятся пропорционально.
4) Далее есть план по реализации, тоже спускается сверху уже обсчитанный с точками продаж и в целом даже с готовыми к реализации складами. Только бери да продавай. Но получаешь ровно сколько ты произвел + излишки, из пункта 3.
Как будет регулироваться установка цены на внутрикорпоративном распределении? А легко. Система при формировании ретейловых складов просто будет собирать партию из всех доступных источников. Если твой товар не выкупается, значит ты продаешь дорого уж извини. Таким образом опираясь на рыночные механизмы получится что то вроде минисоциализма, где каждому по труду.
Благодаря описанным условиям и правилам, можно процесс автоматизировать и выдерживать контроль за соблюдением правил. В общем и целом большая часть механизмов уже считай готова. Если прям заморочить голову то можно реализовать всю систему целиком.
Какие плюсы для участников?
1) производственные планы даются готовые уже все посчитано и осмыслено
2) розница тоже обсчитана и точки продаж даны. Так же даны склады с товаром бери да продавай просто поставив наценку. Цена на товар уже тоже установлена в соответствии с рынком. Особо не нужно думать сколько дать надбавку.
3) за счет госплана, валовый оборот всех компаний будет в целом выше и следовательно рост компаний тоже будет выше чем при других формах управления.
4) сбыт произведенной продукции тоже гарантирован по заранее известной цене.
|
