English Українська Español Deutsch
Логин Пароль Вход в игру Забыли пароль? Русский
Поиск
virtonomica

Список форумов -> Институт развития Виртономики: планы, идеи, объявления -> Ревизия зарплатной динамики, анонс

Официальная информация Правительства Виртономики

Тема:

Тема создана : 11.06.2010, 15:23

Последний раз редактировалась : 11.06.2010, 15:23

diska
Четырнадцать лет с Виртономикой Набор красоты Король полей Цитроном Меценат Виртономики I-й степени Шагрень, VII-XV-е место Спонсор конкурса олигархов Победитель конкурса президентов в номинации 'Кормилец'
Победитель конкурса президентов в номинации 'Виртономический стандарт' Плантатор
Трубка Холмса Динамит Бельгийский шеврон Ювелирная лупа Набор красоты Духи Дантист Сицилийская олива
Золото Италии Золото Италии Шагрень, VII-XV-е место Шесть лет с Виртономикой Рыболов-профессионал Княжеские хоромы Плантатор Землевладелец
Каска шахтера Медаль за спасение утопающих
Семнадцать лет с Виртономикой Синьор Помидор Большая бочка Большая бочка Динамит Бельгийский шеврон Ювелирная лупа Ювелирная лупа
Вафельница Вафельница Дантист Сицилийская олива Орден Ингвара Кампрада Цитроном Орден Фредерика VIII за заслуги перед Данией I степени Тройной корпоративный шеврон
Двойной корпоративный шеврон За вклад в развитие Виртономики Великий Капитан-регент Сан-Марино Основатель г.Сан-Марино Глава государства Основатель г.Елабуга Основатель г.Любек Ираклионская простая амфора
Основатель г.Нюрнберг Основатель г.Дрезден Рыболов-профессионал Крупнейший меценат Северо-Западного региона Хоккейная клюшка Хоккейный свитер Коньки хоккеиста Хоккейный шлем
Памятный знак "50 лет полету Гагарина" Скафандр космонавта Шлем космонавта Ботинки космонавта Посох деда Мороза Валенки Деда Мороза Шапка Деда Мороза Шуба Деда Мороза
Устроитель конкурса "Вирта новогодняя" Призер творческого конкурса За заслуги перед Болгарией I степени Участник конкурса ''Мистер Виртономика-2010'' Крупнейший английский меценат Каска шахтера Красная свитка призёра Сорочинской ярмарки Диплом MBA
Бизнесмен Массовик-затейник Свободный художник Пальто производственника
Пятнадцать лет с Виртономикой Ювелирная лупа Вафельница Набор красоты Духи Золото Италии Видный меценат Северо-Западного региона
Год с Виртономикой
Четырнадцать лет с Виртономикой Бронзовое спальное Бронзовое исподнее Эстонский серебряный
l:
cnJDS
n:
Флай Цокотлай
v:
JDS
o:
JDS
a:
Anna Ltd.
 
Предыстория вопроса:
 
1. Топик По поводу Ярославля и Винницы, где были описаны правила текущей динамики;
 
2. Топик вопрос к админам, ставший последней каплей для принятия соответствующего решения.
 
3. Топик Рассуждения о нововведениях и комфортной игре, порожденный топиком №2 и, в принципе, заглохший, но от этого не менее интересный.
 
Суть предлагаемых новшеств:
 
1. Упрощение «обратных связей». Влиять на зарплатные ожидания виртожителей будут только две компоненты: фактор производства и фактор богатства. То есть:

  • Гиперконцентрация производства в городе делает жителей более капризными в выборе работодателя. Безработица же, наоборот, снижает порог ожидаемых зарплат;
  • Чем выше общий уровень богатства города и объём его розницы, тем выше зарплатные ожидания.

2. Маленькие, менее 1%, изменения будут игнорироваться. Таким образом отпадёт необходимость перенастраивать компании из-за микроскопических подвижек зарплатных ожиданий;
 
3. Вводится лимит на общее количество затрагиваемых городов. Зарплатные ожидания будут повышаться не более чем в 10% городов с округлением в меньшую сторону. Соответственно, понижаться также не более чем в 10% городов. Для примера на Вере сейчас 106 городов и, следовательно, один раз в половину виртогода только 10 городов будут понижать зарплаты и только 10 городов будут повышать зарплаты;
 
4. Появится страница с результатами последнего изменения зарплат и счетчиком пересчетов, оставшихся до нового изменения;
 
5. В день изменения зарплат всем игрокам, имеющим хоть одного работника в изменяемых городах и заходившим в игру с момента предыдущего изменения, будет отправлено соответствующее уведомление.
 
Ориентировочная дата вступления в силу новых правил: 15 июня.
 
Обсуждение темы тут.