English Українська Español Deutsch
Логин Пароль Вход в игру Забыли пароль? Русский
Поиск
virtonomica

Список форумов -> Библиотека Виртономики, база знаний о тонкостях большого и малого бизнеса -> Эффективность персонала в офисе Конкретный случай

Статьи по игре, мастер-классы и просто полезная информация о Виртономике

Тема:

Тема создана : 31.07.2013, 09:07

Ingolemo
Год с Виртономикой
 
Уважаемые вирто-бизнесмены!! Well
Пятый день бьюсь головой об стенку - не могу понять почему эффективность персонала в офисе не поднимается выше 50%.
Предыстория: До этого было стабильно 100% при 1 рабочем. Потом внезапно стало падать и сейчас держится стабильно на 50%. Естественно увеличивал кол-во сотрудников, закрыл несколько предприятий - никаких изменений. Единственное с чем могу связать эти изменения - это начало производства (хотя четкой зависимости не увидел).
Огромная просьба дать какие-нибудь рекомендации.
Форум копал, пробовал все что находил - результат нулевой.
Ниже показатели офиса(офис единственный):
 
Размер офиса 10 рабочих мест
Расходы на аренду 1 000.00$ в неделю
 
Количество подразделений в управлении 12 ( 32 раб. ; 10 тыс. м2 )
Количество сотрудников 1 (требуется ~28 раб.)
Зарплата одного сотрудника 450.00$ в неделю (в среднем по городу: 192.17$)
Расходы на зарплату 450.00$ в неделю
Уровень квалификации сотрудников 5.74 (в среднем по городу: 3.30, требуется 5.66)
Эффективность персонала 50.00 % (на момент пересчёта)
Уровень управленческой нагрузки 100.50 % (на момент пересчёта)
 
Количество компьютеров 9
Уровень компьютеризации 100.00 %
Качество компьютеров 13.44
Износ компьютеров 9.38 % (0+1 ед.)
Эффективность оборудования 87.90 % (на момент пересчёта)
 
Реклама в подразделениях 39 000.00$ в неделю
Квалификация игрока 2  нормальный запас прочности
Суммарное количество подчинённых по профильной квалификации 1
 
Эффективность топ-менеджера 100.00 % (на момент пересчёта)
Эффективность работы 44.00 % (на момент пересчёта)
 

Заранее спасибо!!! Well   

  • Страница:
  • 1
  • 2
Список сообщений:  

31.07.2013, 10:20

XMaxikus
Четырнадцать лет с Виртономикой Лидер в области технологий
Три года с Виртономикой
Четырнадцать лет с Виртономикой
Двенадцать лет с Виртономикой
l:
Слава Україні!
 
Ingolemo
Количество сотрудников 1 (требуется ~28 раб.)
 
 

31.07.2013, 11:30

Ingolemo
Год с Виртономикой
 
Ingolemo
Естественно увеличивал кол-во сотрудников, закрыл несколько предприятий - никаких изменений.
 
 

31.07.2013, 14:04

i____k____s
Четырнадцать лет с Виртономикой За вклад в развитие Виртономики
v:
Home company
 
Установите скрипт может покажет в чем косяк. 

Всё может быть, и все быть может,
И лишь того не может быть,
Чего, быть может, быть не может -
Но и такое может быть!
 

31.07.2013, 15:46

Ingolemo
Год с Виртономикой
 
Поставил скрипт.
Показал вот такие, новые, цифры:
 
Количество сотрудников 1 (требуется ~30 раб.)
Зарплата одного сотрудника 450.00$ в неделю (в среднем по городу: 192.17$) --> 234%
Расходы на зарплату 450.00$ в неделю
Уровень квалификации сотрудников 5.74 (в среднем по городу: 3.30, требуется 5.00)
Максимальная квала для 100% по ТОП-1: 7.18
(Максимальное количество рабов: 1)
(120% количества рабов: 1)
(На квале 3 (следующий уровень): 3)
(Special 05: 5 *4--3.06(5.35))
(Special 10: 10*2--5.12(11.58)) 
 

31.07.2013, 16:42

Последний раз редактировалось : 31.07.2013, 16:52

i____k____s
Четырнадцать лет с Виртономикой За вклад в развитие Виртономики
v:
Home company
 
Пройдитесь по подразделениям, он и там работает.
У вас требует 30 рабов. А при вашем 2-м управлении максимум можно нанять 8-мь при каче 1, или 9-ть при перегрузке ТОП-1 немного менее 120%.
И еще для предварительных расчетов Калькулятор
Похоже склад сильно тянет ТОПа по требованиям 

Всё может быть, и все быть может,
И лишь того не может быть,
Чего, быть может, быть не может -
Но и такое может быть!
 

31.07.2013, 17:51

region22
Пять лет с Виртономикой
Шестнадцать лет с Виртономикой
Шесть лет с Виртономикой
v:
Region-22
 
Рекомендую снизить качество ПК (примерно в 2 раза), снизить квалификацию работников в офисе (примерно в 2 раза), увеличить количество работников (до 4 чел. или чуть больше), отремонтировать ПК. Постоянно сверяться с предложенным Калькулятором. Может до 100% не сможете поднять, но уж точно выше 50% добьетесь. 
 

31.07.2013, 18:00

Последний раз редактировалось : 31.07.2013, 18:01

i____k____s
Четырнадцать лет с Виртономикой За вклад в развитие Виртономики
v:
Home company
 
region22 скрипт работает по формулам калькулятора, так что переходить на калькулятор и сверятся на работающем предприятии нет нужды. Я сейчас в него только для предварительных расчетов заходить стал To wink 

Всё может быть, и все быть может,
И лишь того не может быть,
Чего, быть может, быть не может -
Но и такое может быть!
 

31.07.2013, 18:07

Ingolemo
Год с Виртономикой
 
Штука в том, что я добавлял еще одного сотрудника (изначально 1), доводил кол-во до 10, сегодня нанял до максимума в 20 человек... показатель эффективности персонала офиса НЕ ДВИГАЕТСЯ ВООБЩЕ! Т.е. Ровно 50% и не на сотую процента ни вверх не вниз!   (Для самых внимательных: ждал пол часа и проверял в отдельном окне "эффективность работы", а так же ждал пересчета и смотрел на следующий день).
До этого было на 100% при таком же примерно кол-ве рабочих в регионе и кол-ве подразделений. (Сотрудник в офисе всегда был 1 и этого хватало). 
 

31.07.2013, 18:17

Последний раз редактировалось : 31.07.2013, 18:33

i____k____s
Четырнадцать лет с Виртономикой За вклад в развитие Виртономики
v:
Home company
 
Склад когда взяли. Как говорил выше они нагружают довольно сильно офисы. Смотрите в калькуляторе, расчет нагрузки на офис, плюсуйте и увидите. 

Всё может быть, и все быть может,
И лишь того не может быть,
Чего, быть может, быть не может -
Но и такое может быть!
 

31.07.2013, 18:22

Ingolemo
Год с Виртономикой
 
Дней 5-7 назад. Было два склада, эффективность была выше.
Ладно, закрыл сейчас склад. Через пол часа гляну какую эффективность пообещает завтра. Отпишусь.
Спасибо за предложение) 
 

31.07.2013, 19:09

i____k____s
Четырнадцать лет с Виртономикой За вклад в развитие Виртономики
v:
Home company
 
А вообще у меня такое подозрение, что до падения у вас часть подразделений были в отпуске, а сейчас вы их выпустили на свободу, вот они и требуют дополнительных рабов в офис. Да и такое количество подразделений на 2 квале управления, это перебор, они сами просят добавить рабов, хоть без рабов и не грузят его как таковое. 

Всё может быть, и все быть может,
И лишь того не может быть,
Чего, быть может, быть не может -
Но и такое может быть!
 

31.07.2013, 19:48

Ingolemo
Год с Виртономикой
 
Снес склад - стало 54.5% и так же эта цифра не меняется от кол-ва сотрудников Not so((
В отпуске было только одно предприятие с 1 сотрудников в течении 1го пересчета. Не помню перед подением или после я его вывел. 
 

31.07.2013, 19:50

Ingolemo
Год с Виртономикой
 
Значит на таком уровне квалификации 10 подразделений - это много? Не реально вывести на 100%  ??? 
 

31.07.2013, 20:49

Ingolemo
Год с Виртономикой
 
Мда, судя по экспериментам, сейчас, дело было тупо в кол-ве подразделений....
Хотя я нигде на форуме этого не встречал.
Друзья, если эту ситуацию можно решить не закрывая предприятия - буду благодарен за совет! Well
 
i____k____s , спасибо огромное за рекомендации! Well 
 

1.08.2013, 12:15

i____k____s
Четырнадцать лет с Виртономикой За вклад в развитие Виртономики
v:
Home company
 
Ну для начала попробовать часть отправить в отпуск, если так получится подогнать требование рабов в офисе до 9-ти то набрать в офис 9-ть рабов, квала/оборудование 1/1. А нет то ждать пока прокачается управление. 

Всё может быть, и все быть может,
И лишь того не может быть,
Чего, быть может, быть не может -
Но и такое может быть!
 

Список форумов -> Библиотека Виртономики, база знаний о тонкостях большого и малого бизнеса-> Эффективность персонала в офисе Конкретный случай

  • Страница:
  • 1
  • 2