Сегодня мы представляем вашему вниманию воистину революцию в деле командной игры Виртономики!
Отныне корпорации дают еще большие преимущества членам объединений. Встречайте - корпоративные сертификаты!
По своей сути, сертификаты являются особой корпоративной валютой, которую зарабатывают участники своими успехами в игре. Ее можно потратить на ряд уникальных возможностей, как общественного, так и личного пользования.
Правила оборота сертификатов
I. Начисление сертификатов (в копилку корпорации)
- Приветственный комплект при создании корпорации (а также действующим корпорациям во время первого запуска): 200 сертификатов;
- При трате участниками корпорации очков: 5 сертификатов за каждое потраченное очко;
- При выигрыше участниками корпорации тендеров: 10 сертификатов за каждую победу (1-е место при наличии регистрации для тендеров профессиональной лиги или призовое место для тендеров любительской лиги);
- Ежедневное начисление сертификатов за удерживание членами корпораций следующих наградных знаков: главная «тележка» мирового лидера ритейла (5 сертификатов), все лидерские страновые «тележки» (3 сертификата), знак лучшего заправщика (10 сертификатов), а также знаки лидеров по выручке в сфере услуг (3 сертификата);
- При изобретении участником корпорации технологии топового уровня: 100 сертификатов. Награждается самый первый изобретатель; если несколько компаний одновременно изобретают топовую технологию, то сертификаты делятся поровну с округлением в большую сторону;
- За выполнение квестов IV-го уровня: 100 сертификатов;
- За повышение любой квалификации с 30-го на 31-й уровень: 50 сертификатов. Считается базовое значение без учёта наградных бонусов, повышение может быть как в результате естественной прокачки, так и покупное.
II. Распределение сертификатов
- Сертификаты хранятся в общем для корпорации хранилище, все участники корпорации могут видеть накопленную сумму, доверенные участники корпорации (президент, заместители, вице-президенты) могут видеть хронику поступлений (от кого, за что, сколько);
- Правом распоряжаться сертификатами обладают глава корпорации и его заместители. Сертификаты можно потратить на корпоративные проекты (см. раздел V) или распределить между участниками корпорации для индивидуального использования (см. раздел III);
- Если корпорация в течение 26 дней (виртополугодие) не имела запущенных проектов и не распределяла сертификаты между игроками, то все накопленные к моменту истечения 26-дневного срока сертификаты сгорают.
Управление  Корпоративными сертификатами осуществляется со страницы Моя компания / Корпорация / Сертификаты.
III. Распределение сертификатов между участниками корпорации для индивидуального использования
- Варианты распределения зависят от уровня корпорации (см. раздел V);
- Распределять сертификаты между участниками корпорации имеет право глава корпорации и его заместители;
- Корпорации до 5-го уровня могут распределять только 100% всех накопленных сертификатов и только поровну между всеми участниками корпорации с округлением в меньшую сторону (здесь и далее: без банкротов и игроков без компании);
- Корпорации до 11-го уровня могут распределять 100% и 50% от количества накопленных сертификатов, а также воспользоваться дополнительным алгоритмом распределения: 50% сертификатов поровну, 50% пропорционально вкладу участников в заработок корпорации в последние 52 пересчёта;
- Корпорации от 11-го уровня (включительно) могут распределять произвольный (кратный 10) процент от количества накопленных сертификатов, а также ползунком регулировать проценты распределения (сколько процентов поровну и сколько пропорционально заработку);
- Если игрок в течение 52 дней (виртогод) никак не тратил сертификаты, то все накопленные к моменту истечения 52-дневного срока сертификаты сгорают;
- Нераспределённые сертификаты, получившиеся в результате округлений при распределении, возвращаются на счёт корпорации.
IV. На что может потратить сертификаты игрок
- На ускорение строительства или модернизации любого из своих подразделений;
- На покупку логотипа и любой услуги из корпоративного VIP-пакета;
- На покупку корпоративного «сундучка» (см. раздел VI);
Управление  Персональными сертификатами осуществляется со страницы Кабинет / Игровые очки / Сертификаты.
V. Корпоративные проекты
Количество доступных корпоративных проектов напрямую зависит от уровня корпорации, который, в свою очередь, определяется количеством потраченных сертификатов за все время существования корпорации.
 1 уровень корпорации. (базовый) Специализация "Качество": бонус +1% к качеству производимой всеми участниками корпорации продукции. Стоимость: 300 сертификатов на 26 пересчётов;
 2. (трата от 300, других требований нет) Специализация "Экономичные электростанции": 25% экономии топлива на угольных и мазутных электростанциях участников корпорации. Стоимость: 500 сертификатов на 26 пересчётов;
 3. (трата от 500, других требований нет) Специализация "Элитное животноводство": бонус +5% к качеству продукции животноводческих ферм участников корпорации. Стоимость: 750 сертификатов на 26 пересчётов;
 4. (трата от 750, других требований нет) Специализация "Элитное рыбоводство ": бонус +15% к качеству продукции рыболовецкий баз участников корпорации. Стоимость: 750 сертификатов на 26 пересчётов;
5. (трата от 1000, других требований нет, последний «несгораемый» уровень) Открывается возможность загрузить логотип корпорации. Открываются дополнительные возможности распределять накопленные сертификаты между участниками корпорации;
 6. (трата от 1500, вилла 1-го уровня, Топ-25 «Рейтинга корпораций по количеству сертификатов») Президент и его замы получают наградной знак с бонусом (+1) к «Управлению». Специализация: бакалавры: бонус +2 к выбранной квалификации для всех участников корпорации. 14 проектов по числу квалификаций. Стоимость: 1000 сертификатов на 52 пересчёта;
 7. (трата от 6000, вилла 1-го уровня, Топ-25 «Рейтинга корпораций по количеству сертификатов»а) Специализация "Госзакупки": Бонус к качеству госпродуктов (яхт, самолётов и дизельного топлива) +25% для всех в корпорации. Стоимость: 2500 сертификатов на 52 пересчёта;
 8. (трата от 12000, вилла 2-го уровня, Топ-25 «Рейтинга корпораций по количеству сертификатов») Специализация "Ископаемые ресурсы": бонус +25% к качеству добываемых ресурсов на шахтах участников корпорации. Стоимость: 5000 сертификатов на 52 пересчёта;
 9. (трата от 18000, вилла 2-го уровня, Топ-25 «Рейтинга корпораций по количеству сертификатов») Специализация "Исследователи": Бонус +5% к скорости исследований лабораториям участников корпорации. Стоимость: 5000 сертификатов на 52 пересчёта;
 10. (трата от 27000, вилла 3-го уровня, Топ-25 «Рейтинга корпораций по количеству сертификатов»а) Специализация: магистры: бонус +5 к выбранной квалификации для всех участников корпорации. 14 проектов по числу квалификаций. Стоимость: 7500 сертификатов на 78 пересчётов;
11. (трата от 36000, вилла 3-го уровня, Топ-10 «Рейтинга корпораций по количеству сертификатов») Новых проектов нет. Открываются максимальные возможности распределять накопленные сертификаты между участниками корпорации (см.) Президент и его замы получают наградной знак с бонусом (+3) к «Управлению»;
 12. (трата от 45000, вилла 4-го уровня, Топ-10 «Рейтинга корпораций по количеству сертификатов») Специализация "Продажа технологий": удвоение количества выставляемых заявок по продаже технологий и лицензий. Стоимость: 5000 сертификатов на 78 пересчёта;
 13. (трата от 60000, вилла 5-го уровня, Топ-10 «Рейтинга корпораций по количеству сертификатов») Специализация "Стратегические ресурсы": Бонус +25% к производительности ферм, плантаций, лесопилок и рыболовецких баз для всех участников корпорации. Стоимость: 7500 сертификатов на 78 пересчётов;
 14. (трата от 75000, вилла 6-го уровня, Топ-10 «Рейтинга корпораций по количеству сертификатов») Специализация: элита: бонус +10 к выбранной квалификации для всех участников корпорации. 14 проектов по числу квалификаций. Стоимость: 10000 сертификатов на 78 пересчётов;
 15. (трата от 100000, вилла 7-го уровня, Топ-3 «Рейтинга корпораций по количеству сертификатов») Памятный несгораемый знак без бонусов всем участникам корпорации. Специализация: демиурги": бонус +25 к выбранной квалификации для всех участников корпорации. 14 проектов по числу квалификаций. Стоимость: 25000 сертификатов на 104 пересчёта.
VI. Корпоративные сундучки
Особые подарочные комплекты, доступные для покупки только за сертификаты. Появление подобных комплектов ожидается в самом скором будущем.
Дополнительно
Как Вы уже заметили, появляется возможность загрузки Логотипа корпорации. Опция бесплатна, требуется лишь получение 5 уровня корпорации.
Вводятся дополнительные рейтинги корпораций.
Рейтинг корпораций по количеству сертификатов, заработанных в последние 52 пересчёта. Учитываются все статьи заработка, включая приветственный бонус и сертификаты, заработанные уже покинувшими корпорацию участниками. Рейтинг характеризует текущую успешность корпораций; позиция корпорации в данном рейтинге учитывается при определении уровня корпорации.
Рейтинг корпораций по уровню и количеству потраченных сертификатов. Потраченными считаются сертификаты, распределённые между участниками корпорации для индивидуального использования, или использованные для покупки корпоративных проектов. Рейтинг без ограничений по времени, считаются все траты за всё время существования корпорации.
Тестовый период для данного новшества - до середины августа, после чего возможны глобальные корректировки всех сущностей, цен проектов и прочие балансировки.
Появление всей этой корпоративной красоты намечено на среду, 06 июля.
|
У некоторых, может, сердце слабое 
