English Українська Français Español Deutsch 中文 Português
Логин Пароль Регистрация Забыли пароль? Русский
Поиск
virtonomica

Список форумов -> Главный форум бизнес-игры Виртономика -> Новое в корпорациях: Корпоративные сертификаты

Обсуждения виртуального бизнеса, идей и игровой механики

Тема:

Тема создана : 5.07.2016, 18:47

Последний раз редактировалась : 7.07.2016, 14:38

diska
Полевой трактор Золотая сим-карта Десять лет с Виртономикой Двойной корпоративный шеврон Король бензоколонки За вклад в развитие Виртономики Великий Капитан-регент Сан-Марино Основатель г.Сан-Марино
Глава государства Основатель г.Елабуга Основатель г.Любек Ираклионская простая амфора Основатель г.Нюрнберг Основатель г.Дрезден Мэр города Рыболов-профессионал
Крупнейший меценат Северо-Западного региона Хоккейная клюшка Хоккейный свитер Коньки хоккеиста Хоккейный шлем Памятный знак "50 лет полету Гагарина" Скафандр космонавта Шлем космонавта
Ботинки космонавта Посох деда Мороза Валенки Деда Мороза Шапка Деда Мороза Шуба Деда Мороза Устроитель конкурса "Вирта новогодняя" Призер творческого конкурса За заслуги перед Болгарией I степени
Участник конкурса ''Мистер Виртономика-2010'' Крупнейший английский меценат Губернатор Красная свитка призёра Сорочинской ярмарки Диплом MBA Бизнесмен Массовик-затейник Свободный художник
Пальто производственника
Восемь лет с Виртономикой Видный меценат Северо-Западного региона
Семь лет с Виртономикой Бронзовое спальное Бронзовое исподнее Эстонский серебряный Лидер розничной торговли Великобритании Лидер розничной торговли Объединенных Арабских Эмиратов Лидер розничной торговли Кувейта
Семь лет с Виртономикой Победитель конкурса президентов в номинации 'Кормилец' Победитель конкурса президентов в номинации 'Виртономический стандарт' Плантатор
Год с Виртономикой
v:
JDS
o:
JDS
a:
JDS
l:
cnJDS
Год Дракона
3
Капитан
3
Поздравительная открытка
4
Подарок с сюрпризом
2

Пасхальные яйца
К Дню святого Валентина
2
Яхты
Год Синей Лошади
2

Новогоднее-2017
2
Respect
2
Год Синей Лошади
4
У меня подарок для тебя!
6

Джентельмену удачи!
Год Дракона
С днем рожденья!
Чашечка кофе

Клубничное варенье
Наставнику
2
Год Синей Лошади
Поздравительная открытка

У меня подарок для тебя!
2
Новогодние поздравительные
Клубничное варенье
Крепкий орешек
За тонкий ум
На удачу!

Зеленая жаба
Надежному партнеру!
Сейф
Respect

Черная метка
На удачу!
Драгоценные безделушки
Чашечка кофе

Авиатор
Крепкий орешек
Новогодние поздравительные
Торт по случаю

Чашечка кофе
Яхты
К Дню святого Валентина
С днем рожденья!

Яхты
Клубничное варенье
Новогодние поздравительные
2
К Дню святого Валентина
2

 

Сегодня мы представляем вашему вниманию воистину революцию в деле командной игры Виртономики!
Отныне корпорации дают еще большие преимущества членам объединений. Встречайте - корпоративные сертификаты!
 
По своей сути, сертификаты являются особой корпоративной валютой, которую зарабатывают участники своими успехами в игре. Ее можно потратить на ряд уникальных возможностей, как общественного, так и личного пользования.
 
Правила оборота сертификатов
I. Начисление сертификатов (в копилку корпорации)

  • Приветственный комплект при создании корпорации (а также действующим корпорациям во время первого запуска): 200 сертификатов;
  • При трате участниками корпорации очков: 5 сертификатов за каждое потраченное очко;
  • При выигрыше участниками корпорации тендеров: 10 сертификатов за каждую победу (1-е место при наличии регистрации для тендеров профессиональной лиги или призовое место для тендеров любительской лиги);
  • Ежедневное начисление сертификатов за удерживание членами корпораций следующих наградных знаков: главная «тележка» мирового лидера ритейла (5 сертификатов), все лидерские страновые «тележки» (3 сертификата), знак лучшего заправщика (10 сертификатов), а также знаки лидеров по выручке в сфере услуг (3 сертификата);
  • При изобретении участником корпорации технологии топового уровня: 100 сертификатов. Награждается самый первый изобретатель; если несколько компаний одновременно изобретают топовую технологию, то сертификаты делятся поровну с округлением в большую сторону;
  • За выполнение квестов IV-го уровня: 100 сертификатов;
  • За повышение любой квалификации с 30-го на 31-й уровень: 50 сертификатов. Считается базовое значение без учёта наградных бонусов, повышение может быть как в результате естественной прокачки, так и покупное.

II. Распределение сертификатов

  • Сертификаты хранятся в общем для корпорации хранилище, все участники корпорации могут видеть накопленную сумму, доверенные участники корпорации (президент, заместители, вице-президенты) могут видеть хронику поступлений (от кого, за что, сколько);
  • Правом распоряжаться сертификатами обладают глава корпорации и его заместители. Сертификаты можно потратить на корпоративные проекты (см. раздел V) или распределить между участниками корпорации для индивидуального использования (см. раздел III);
  • Если корпорация в течение 26 дней (виртополугодие) не имела запущенных проектов и не распределяла сертификаты между игроками, то все накопленные к моменту истечения 26-дневного срока сертификаты сгорают.
Управление Корпоративными сертификатами осуществляется со страницы Моя компания / Корпорация / Сертификаты.
 
III. Распределение сертификатов между участниками корпорации для индивидуального использования

  • Варианты распределения зависят от уровня корпорации (см. раздел V);
  • Распределять сертификаты между участниками корпорации имеет право глава корпорации и его заместители;
  • Корпорации до 5-го уровня могут распределять только 100% всех накопленных сертификатов и только поровну между всеми участниками корпорации с округлением в меньшую сторону (здесь и далее: без банкротов и игроков без компании);
  • Корпорации до 11-го уровня могут распределять 100% и 50% от количества накопленных сертификатов, а также воспользоваться дополнительным алгоритмом распределения: 50% сертификатов поровну, 50% пропорционально вкладу участников в заработок корпорации в последние 52 пересчёта;
  • Корпорации от 11-го уровня (включительно) могут распределять произвольный (кратный 10) процент от количества накопленных сертификатов, а также ползунком регулировать проценты распределения (сколько процентов поровну и сколько пропорционально заработку);
  • Если игрок в течение 52 дней (виртогод) никак не тратил сертификаты, то все накопленные к моменту истечения 52-дневного срока сертификаты сгорают;
  • Нераспределённые сертификаты, получившиеся в результате округлений при распределении, возвращаются на счёт корпорации.

IV. На что может потратить сертификаты игрок

  • На ускорение строительства или модернизации любого из своих подразделений;
  • На покупку логотипа и любой услуги из корпоративного VIP-пакета;
  • На покупку корпоративного «сундучка» (см. раздел VI);
Управление Персональными сертификатами осуществляется со страницы Кабинет / Игровые очки / Сертификаты.
 
V. Корпоративные проекты
Количество доступных корпоративных проектов напрямую зависит от уровня корпорации, который, в свою очередь, определяется количеством потраченных сертификатов за все время существования корпорации.
 
1 уровень корпорации. (базовый) Специализация "Качество": бонус +1% к качеству производимой всеми участниками корпорации продукции. Стоимость: 300 сертификатов на 26 пересчётов;
2. (трата от 300, других требований нет) Специализация "Экономичные электростанции": 25% экономии топлива на угольных и мазутных электростанциях участников корпорации. Стоимость: 500 сертификатов на 26 пересчётов;
3. (трата от 500, других требований нет) Специализация "Элитное животноводство": бонус +5% к качеству продукции животноводческих ферм участников корпорации. Стоимость: 750 сертификатов на 26 пересчётов;
4. (трата от 750, других требований нет) Специализация "Элитное рыбоводство ": бонус +15% к качеству продукции рыболовецкий баз участников корпорации. Стоимость: 750 сертификатов на 26 пересчётов;
 
5. (трата от 1000, других требований нет, последний «несгораемый» уровень) Открывается возможность загрузить логотип корпорации. Открываются дополнительные возможности распределять накопленные сертификаты между участниками корпорации;
6. (трата от 1500, вилла 1-го уровня, Топ-25 «Рейтинга корпораций по количеству сертификатов») Президент и его замы получают наградной знак с бонусом (+1) к «Управлению». Специализация: бакалавры: бонус +2 к выбранной квалификации для всех участников корпорации. 14 проектов по числу квалификаций. Стоимость: 1000 сертификатов на 52 пересчёта;
7. (трата от 6000, вилла 1-го уровня, Топ-25 «Рейтинга корпораций по количеству сертификатов»а) Специализация "Госзакупки": Бонус к качеству госпродуктов (яхт, самолётов и дизельного топлива) +25% для всех в корпорации.  Стоимость: 2500 сертификатов на 52 пересчёта;
8. (трата от 12000, вилла 2-го уровня, Топ-25 «Рейтинга корпораций по количеству сертификатов») Специализация "Ископаемые ресурсы": бонус +25% к качеству добываемых ресурсов на шахтах участников корпорации. Стоимость: 5000 сертификатов на 52 пересчёта;
9. (трата от 18000, вилла 2-го уровня, Топ-25 «Рейтинга корпораций по количеству сертификатов») Специализация "Исследователи": Бонус +5% к скорости исследований лабораториям участников корпорации. Стоимость: 5000 сертификатов на 52 пересчёта;
10. (трата от 27000, вилла 3-го уровня, Топ-25 «Рейтинга корпораций по количеству сертификатов»а) Специализация: магистры: бонус +5 к выбранной квалификации для всех участников корпорации. 14 проектов по числу квалификаций. Стоимость: 7500 сертификатов на 78 пересчётов;
 
11. (трата от 36000, вилла 3-го уровня, Топ-10 «Рейтинга корпораций по количеству сертификатов») Новых проектов нет. Открываются максимальные возможности распределять накопленные сертификаты между участниками корпорации (см.) Президент и его замы получают наградной знак с бонусом (+3) к «Управлению»;
12. (трата от 45000, вилла 4-го уровня, Топ-10 «Рейтинга корпораций по количеству сертификатов») Специализация "Продажа технологий": удвоение количества выставляемых заявок по продаже технологий и лицензий. Стоимость: 5000 сертификатов на 78 пересчёта;
13. (трата от 60000, вилла 5-го уровня, Топ-10 «Рейтинга корпораций по количеству сертификатов») Специализация "Стратегические ресурсы": Бонус +25% к производительности ферм, плантаций, лесопилок и рыболовецких баз для всех участников корпорации. Стоимость: 7500 сертификатов на 78 пересчётов;
14. (трата от 75000, вилла 6-го уровня, Топ-10 «Рейтинга корпораций по количеству сертификатов») Специализация: элита: бонус +10 к выбранной квалификации для всех участников корпорации. 14 проектов по числу квалификаций. Стоимость: 10000 сертификатов на 78 пересчётов;
15. (трата от 100000, вилла 7-го уровня, Топ-3 «Рейтинга корпораций по количеству сертификатов») Памятный несгораемый знак без бонусов всем участникам корпорации. Специализация: демиурги": бонус +25 к выбранной квалификации для всех участников корпорации. 14 проектов по числу квалификаций. Стоимость: 25000 сертификатов на 104 пересчёта.
 
VI. Корпоративные сундучки
Особые подарочные комплекты, доступные для покупки только за сертификаты. Появление подобных комплектов ожидается в самом скором будущем.
 
Дополнительно
Как Вы уже заметили, появляется возможность загрузки Логотипа корпорации. Опция бесплатна, требуется лишь получение 5 уровня корпорации.
 
Вводятся дополнительные рейтинги корпораций.
Рейтинг корпораций по количеству сертификатов, заработанных в последние 52 пересчёта. Учитываются все статьи заработка, включая приветственный бонус и сертификаты, заработанные уже покинувшими корпорацию участниками. Рейтинг характеризует текущую успешность корпораций; позиция корпорации в данном рейтинге учитывается при определении уровня корпорации.
 
Рейтинг корпораций по уровню и количеству потраченных сертификатов. Потраченными считаются сертификаты, распределённые между участниками корпорации для индивидуального использования, или использованные для покупки корпоративных проектов. Рейтинг без ограничений по времени, считаются все траты за всё время существования корпорации.
 
Тестовый период для данного новшества - до середины августа, после чего возможны глобальные корректировки всех сущностей, цен проектов и прочие балансировки.
 
Появление всей этой корпоративной красоты намечено на среду, 06 июля.   

  • Страница:
  • 1
  • 16
  • 17
  • 18
Список сообщений:  

24.11.2016, 16:18

muxard
Шагрень, VII-XV-е место Три года с Виртономикой Орден клуба любителей хрюш
v:
Muxard i Co
У меня подарок для тебя!
Наставнику
С победой!
2
Крепкий орешек

Надежному партнеру!
 
Все верно, ты меня не понял.Very we!
Когда я закрывал склады (запасов стало не хватать) то я стал рассылать "письма счастья" а они формируются по принципу одна компания одно письмо. Вот эти письма и считал. 
 

4.01.2017, 18:09

Petrunya
Тройной корпоративный шеврон Производство: демиург Сельское хозяйство: элита Автозаправки и авторемонт: элита Лидер розничной торговли Шри-Ланки Восемь лет с Виртономикой
Семь лет с Виртономикой
Шесть лет с Виртономикой
v:
ОАО "Вежливые люди"
У меня подарок для тебя!
Новогодние поздравительные
2
Свинка-копилка
Поздравительная открытка

К Дню святого Валентина
Новогоднее-2017
Новогодние поздравительные
У меня подарок для тебя!
8

Надежному партнеру!
Блин с красной икрой
 
А за лидерство в электроэнергетике-сертификаты дают? 
 

11.01.2017, 10:50

MadX
Тукан Пальма бурити Полевая лейка Полевой трактор Маскарадный парик Юбилейный цилиндр Качественный набор химика Бронзовая десятка
Десять лет с Виртономикой Основатель г.Шахты Основатель г.Майкоп Основатель г.Портсмут Жест мира Голубь мира Голубь мира Железная маска
Производство: магистр За вклад в развитие Виртономики Маска Привидения Маска Тыквоголова Маска Вампира Маска Франкенштейна Маска Ведьмы Тендерный коллайдер, VII-XV-е место
Тендерный коллайдер, VII-XV-е место Тендерный коллайдер, VII-XV-е место Тендерный коллайдер, IV-VI-е место Кухни мира, VII-XV-е место Кухни мира, VII-XV-е место Кухни мира, VII-XV-е место Кухни мира, IV-VI-е место Кухни мира, II-III-е место
Шагрень, VII-XV-е место Шагрень, VII-XV-е место Шагрень, VII-XV-е место Шагрень, IV-VI-е место Шагрень, II-III-е место Золотой спонсор конкурса олигархов Основатель г.Брадфорд Глава государства
Автомеханик Полевой бинокль Генеральская фуражка Танковый шлем Танковый шлем Бескозырка моряка Каска пехотинца Основатель г.Жанаозен
Основатель г.Спарта Гондурасский футбольный мяч Российский футбольный мяч Российский футбольный мяч Костариканский футбольный мяч Бразильский футбольный мяч Голландский футбольный мяч Голландский футбольный мяч
Аргентинский футбольный мяч Немецкий футбольный мяч Канадский кубок Кусочек радуги Анкх Египетская пирамида Скрипичный ключ Македонская Серебряная амфора
Ираклионская Серебряная амфора Чемодан Апполон в нефрите Призёр турнира Брокер-Ярд Призёр турнира Брокер-Ярд Золотая консерва Полевая травинка Серебряный поднос
Бронзовая дрель Золотая канистра Мэр города Мэр города Мэр города Мэр города Мэр города Мэр города
Мэр города Мэр города Мэр города Мэр города Мэр города Лаборант-технолог Бронзовые ходики Серый краб
Видный меценат Северо-Западного региона Стальная гантель участника конкурса Мистер Виртономика 2011 Светский лев Княжеские хоромы Плантатор Губернатор Губернатор Лидер в области технологий
Два года с Виртономикой
v:
Mad Inc.
Год Синей Лошади
2
Respect
3
Клубничное варенье
К Международному Женскому Дню

Чашечка кофе
Год Дракона
Год Дракона
2
Яхты

Что внутри - скажу при встрече...
Джентельмену удачи!
Яхты
За тонкий ум

 
А можно ли добавить функционал, чтобы все члены корпорации видели детальную структуру заработка сертификатов (ну или чтобы руководитель корпы мог включать этот функционал, а не только зам видел) 
 

11.01.2017, 17:42

Anhair
Производство: бакалавр Управление: бакалавр Победитель конкурса директоров в номинации 'Бензиновые реки' Тендермэн Победитель конкурса директоров в номинации 'Неделя образцового обслуживания' Победитель конкурса менеджеров в номинации 'Здоровье нации' Победитель конкурса директоров в номинации 'Тендеромания' Победитель конкурса директоров в номинации 'Потребительские товары'
Победитель конкурса директоров в номинации 'Виртономический стандарт' Победитель конкурса менеджеров в номинации 'Сырьевая база' Победитель конкурса менеджеров в номинации 'Кандидатский минимум' Победитель конкурса менеджеров в номинации 'Потребительские товары' Победитель конкурса менеджеров в номинации 'Виртономический стандарт'
Юбилейная десятка IT: бакалавр Жест мира Лидер розничной торговли Исландии Ключ от Бастилии Производство: бакалавр Автомеханик Шесть лет с Виртономикой
Мэр города
Лидер розничной торговли Бразилии Золотая сим-карта Лидер розничной торговли Исландии Производство: бакалавр Управление: бакалавр Король бензоколонки Тендерный коллайдер, IV-VI-е место Тендерный коллайдер, IV-VI-е место
Кухни мира, IV-VI-е место Кухни мира, II-III-е место Шагрень, II-III-е место Шагрень, победитель Золотой спонсор конкурса олигархов Тендермэн Ресторатор Мэр города
Мэр города Мэр города Мэр города Мэр города Мэр города Мэр города Мэр города Мэр города
Мэр города Мэр города Мэр города Мэр города Мэр города Губернатор Губернатор Лидер розничной торговли Объединенных Арабских Эмиратов
Лидер розничной торговли Кот-д`Ивуара Лидер розничной торговли Франции
Торговля: бакалавр Производство: бакалавр Победитель конкурса директоров в номинации 'Неделя образцового обслуживания' Победитель конкурса менеджеров в номинации 'Здоровье нации' Победитель конкурса менеджеров в номинации 'Кандидатский минимум' Победитель конкурса менеджеров в номинации 'Потребительские товары' Победитель конкурса менеджеров в номинации 'Виртономический стандарт'
v:
Dark Forest
o:
Серая стая
a:
Dark Forest
l:
Серая стая
Новогодние поздравительные
У меня подарок для тебя!
Новогоднее-2017
Надежному партнеру!
Наставнику
 
Еще можно изменить механику доходов от тележек и прочих значков, зачем всем получать по три серта? Между первым и пятым местом как правило большая разница.
Пусть за первое место дают 5,за второе 4, за ертье 3 и т.д. Так конкуренция повеселей пойдёт)
И еще значок за первое место должен отличатся от прочих, обладать каким нибудь свечением особенным или как-то так. 
 

14.01.2017, 21:52

uasergua
Полевой трактор Полевой трактор Золотой крючок Одинарный корпоративный шеврон Восемь лет с Виртономикой Мэр города
v:
Sun light
Яхты
Наставнику
2
Гжельский сувенир
 
Anhair
Еще можно изменить механику доходов от тележек и прочих значков, зачем всем получать по три серта? Между первым и пятым местом как правило большая разница.
Пусть за первое место дают 5,за второе 4, за ертье 3 и т.д. Так конкуренция повеселей пойдёт)
И еще значок за первое место должен отличатся от прочих, обладать каким нибудь свечением особенным или как-то так.
Разве что конкуренция между лидерами веселей пойдет, разбежность между новичками и лидерами отраслей и так очень огромна, новичку не меньше года надо будет играть что бы для него эта конкуренция веселей пошла So-so 
 

Список форумов -> Главный форум бизнес-игры Виртономика-> Новое в корпорациях: Корпоративные сертификаты

  • Страница:
  • 1
  • 16
  • 17
  • 18