English Українська Français Español Deutsch 中文
Логин Пароль Регистрация Забыли пароль? Русский
Поиск Карма-лог
virtonomica

Список форумов -> Архив -> Ревизия зарплатной динамики, анонс


Тема:

Тема закрыта

Тема создана : 10 июня 2010, 18:25

Последний раз редактировалась : 29 июня 2010, 15:30

jobond
Юбилейные звезды "Пять лет с Виртономикой"
Юбилейные звезды "Три года с Виртономикой"
v:
O.G.R.E.
o:
O.G.R.E.
У меня подарок для тебя!
Новогодние поздравительные
За тонкий ум
У меня подарок для тебя!
4

Поздравительная открытка
Торт по случаю
 
Предыстория вопроса:
 
1. Топик По поводу Ярославля и Винницы, где были описаны правила текущей динамики;
 
2. Топик вопрос к админам, ставший последней каплей для принятия соответствующего решения.
 
3. Топик Рассуждения о нововведениях и комфортной игре, порожденный топиком №2 и, в принципе, заглохший, но от этого не менее интересный.
 
Суть предлагаемых новшеств:
 
1. Упрощение «обратных связей». Влиять на зарплатные ожидания виртожителей будут только две компоненты: фактор производства и фактор богатства. То есть:

  • Гиперконцентрация производства в городе делает жителей более капризными в выборе работодателя. Безработица же, наоборот, снижает порог ожидаемых зарплат;
  • Чем выше общий уровень богатства города и объём его розницы, тем выше зарплатные ожидания.

2. Маленькие, менее 1%, изменения будут игнорироваться. Таким образом отпадёт необходимость перенастраивать компании из-за микроскопических подвижек зарплатных ожиданий;
 
3. Вводится лимит на общее количество затрагиваемых городов. Зарплатные ожидания будут повышаться не более чем в 10% городов с округлением в меньшую сторону. Соответственно, понижаться также не более чем в 10% городов. Для примера на Вере сейчас 106 городов и, следовательно, один раз в половину виртогода только 10 городов будут понижать зарплаты и только 10 городов будут повышать зарплаты;
 
4. Появится страница с результатами последнего изменения зарплат и счетчиком пересчетов, оставшихся до нового изменения;
 
5. В день изменения зарплат всем игрокам, имеющим хоть одного работника в изменяемых городах и заходившим в игру с момента предыдущего изменения, будет отправлено соответствующее уведомление.
 
Ориентировочная дата вступления в силу новых правил: 15 июня.   

Страница:
1 2 3
Список сообщений:  

14 июня 2010, 04:20

GoldFalcon
Юбилейные звезды "Три года с Виртономикой"
Номинант конкурса ''Мистер Виртономика-2010'' Стальная гантель участника конкурса Мистер Виртономика 2011 Юбилейные звезды "Три года с Виртономикой"
o:
GFalcon Ind.
 
Вопрос к админам!!!
 
Скажите, когда будет идти индексация зарплат, то по какому принципу будут выбираться эти 10% городов: рандомно, или там, где это изменение зарплат имеет наибольшую амплитуду? 

В успехе нет ни мистики, ни волшебства. Успех - естественное следствие постоянно применяемых базовых правил. (Джим Рон)
 

15 июня 2010, 08:13

aleks12345
 
jobond
Предыстория вопроса:
 
Суть предлагаемых новшеств:
 
1. Упрощение «обратных связей». Влиять на зарплатные ожидания виртожителей будут только две компоненты: фактор производства и фактор богатства. То есть:
 
 
3. Вводится лимит на общее количество затрагиваемых городов. Зарплатные ожидания будут повышаться не более чем в 10% городов с округлением в меньшую сторону. Соответственно, понижаться также не более чем в 10% городов. Для примера на Вере сейчас 106 городов и, следовательно, один раз в половину виртогода только 10 городов будут понижать зарплаты и только 10 городов будут повышать зарплаты;
 
4. Появится страница с результатами последнего изменения зарплат и счетчиком пересчетов, оставшихся до нового изменения;
 
Ориентировочная дата вступления в силу новых правил: 15 июня.

Где конкретно будет видна эта информация?
По пункту 5 - о местонахождении страницы будет сообщено дополнительно? 
 

15 июня 2010, 11:06

Последний раз редактировалось : 15 июня 2010, 11:21

anagor1
Заслуженный меценат Виртономики Диплом MBA За активную гражданскую позицию! Красная свитка призёра Сорочинской ярмарки Белорусский кубок Юбилейные звезды "Три года с Виртономикой"
Юбилейные звезды "Три года с Виртономикой" Золотые ходики
Княжеские хоромы I место в номинациях конкурса "Новый год в теплых краях" Золотое исподнее Золотое спальное
o:
Рыба в шаре
a:
Аннушка Oil
Новогодние поздравительные
2
У меня подарок для тебя!
2
У меня подарок для тебя!
Крепкий орешек
Яхты
Торт по случаю
Новогодние поздравительные
 
Вот если честно - не случись сегодня на Гарде дождь (и это после четырех недель солнца! блин, а! стоило только мне сюда приехать, как тут же... ну не любит меня Италия, и всё тут) при наконец-то пристойном интернете в отеле, и не залезь я по этому поводу на форум - ничего б и не заметил.
Для Анны важнее откорректировать ОСы, связанные с динамикой параметров местных торговцев... впрочем, и это уже поздно.
 
Просто отмечу еще раз. Для большинства виртопроизводств (тяжпром в особенности) зарплата составляет очень малую долю в СС. Главный фактор, заставляющий выбирать тот или иной город для размещения заводов - затраты на энергию. Увы, если табличка, где был бы описан данный параметр по разным городам (в виде коэффициента или уровня горрода хотя бы) и появлялась, то я это событие пропустил...
 
ЗЫ Ввести бы Италию в Вирте...
 
ЗЗЫ Кстати, затраты на энергию могут зависеть от климатических условий городов, как в реале. Скажем, на уральских заводах отопление в зимний период жрет огромные суммы, затраты составляют десятки процентов. А в той же Италии отопительных систем на предприятиях нет вообще. Только кондиционеры в офисах. Что и в самом деле сказывается на конкурентоспособности!
Ну, это так, в качестве идеи на будущее. 
 

15 июня 2010, 15:20

Kubr
 
Да я бы не сказал, что з/п составляет малую долю в себестоимости, совсем даже не маленькую. Глянул на пару своих предприятий: доля з/п составляет в одном под 50%, в другом под 25%, а энергия не превышает и 5 %... 
 

15 июня 2010, 15:45

diska
Пальто производственника Свободный художник Массовик-затейник Бизнесмен Диплом MBA Красная свитка призёра Сорочинской ярмарки Устроитель конкурса "Вирта новогодняя" Лидер розничной торговли Великобритании
Крупнейший английский меценат Участник конкурса ''Мистер Виртономика-2010'' За заслуги перед Болгарией I степени Шуба Деда Мороза Шапка Деда Мороза Валенки Деда Мороза Посох деда Мороза Ботинки космонавта
Шлем космонавта Скафандр космонавта Памятный знак "50 лет полету Гагарина" Хоккейный шлем Коньки хоккеиста Хоккейный свитер Хоккейная клюшка Крупнейший меценат Северо-Западного региона
Юбилейные звезды "Пять лет с Виртономикой" Знахарь
Видный меценат Северо-Западного региона Юбилейные звезды "Три года с Виртономикой"
Лидер розничной торговли Кувейта Бронзовое исподнее Бронзовое спальное Эстонский серебряный
v:
JDS
o:
JDS
a:
JDS
Орел
Respect
Клубничное варенье
Крепкий орешек
2

Пух
2
Новогодние поздравительные
4
На удачу!
2
Год Дракона
3

К Дню святого Валентина
3
Поздравительная открытка
4
Поздравительная открытка
2
Год Дракона
4

Чашечка кофе
Поздравительная открытка
У меня подарок для тебя!
2
Джентельмену удачи!

Год Дракона
Надежному партнеру!
На удачу!
Зеленая жаба
Черная метка

Чашечка кофе
За тонкий ум
2
Клубничное варенье
Respect

На удачу!
Драгоценные безделушки
Крепкий орешек
Сейф

 
GoldFalcon
Вопрос к админам!!!
 
Скажите, когда будет идти индексация зарплат, то по какому принципу будут выбираться эти 10% городов: рандомно, или там, где это изменение зарплат имеет наибольшую амплитуду?
По наиболее амплитудным. 
 

15 июня 2010, 18:10

GoldFalcon
Юбилейные звезды "Три года с Виртономикой"
Номинант конкурса ''Мистер Виртономика-2010'' Стальная гантель участника конкурса Мистер Виртономика 2011 Юбилейные звезды "Три года с Виртономикой"
o:
GFalcon Ind.
 
anagor1
Просто отмечу еще раз. Для большинства виртопроизводств (тяжпром в особенности) зарплата составляет очень малую долю в СС. Главный фактор, заставляющий выбирать тот или иной город для размещения заводов - затраты на энергию. Увы, если табличка, где был бы описан данный параметр по разным городам (в виде коэффициента или уровня горрода хотя бы) и появлялась, то я это событие пропустил...

Пользуйтесь, пока админы не ввели реформу, что и это начнет скакать, как зарплата.
 

diska, спасибо за ответ. 

В успехе нет ни мистики, ни волшебства. Успех - естественное следствие постоянно применяемых базовых правил. (Джим Рон)
 

16 июня 2010, 11:37

anagor1
Заслуженный меценат Виртономики Диплом MBA За активную гражданскую позицию! Красная свитка призёра Сорочинской ярмарки Белорусский кубок Юбилейные звезды "Три года с Виртономикой"
Юбилейные звезды "Три года с Виртономикой" Золотые ходики
Княжеские хоромы I место в номинациях конкурса "Новый год в теплых краях" Золотое исподнее Золотое спальное
o:
Рыба в шаре
a:
Аннушка Oil
Новогодние поздравительные
2
У меня подарок для тебя!
2
У меня подарок для тебя!
Крепкий орешек
Яхты
Торт по случаю
Новогодние поздравительные
 
Спасибо.
 
Хотя для Анны всё это по барабану. Там ВСЕ издержки составляют 5-10% от цены реализации. 
 

Список форумов -> Архив-> Ревизия зарплатной динамики, анонс

Страница:
1 2 3
Присоединяйся к ВиртономикеВконтактеFacebookTwitter