|
|
|
Список форумов -> Библиотека ВИРТОНОМИКИ -> Максимально возможное кол-во подчиненных по профильным квалификациям [Таблица] |
||
| Тема: |
|
|||||
|
|||||
|
Таблица максимально возможного суммарного кол-ва подчиненных при любом уровне квалификации топ-менеджера в Торговле, Производстве, Сельском Хозяйстве, Управлении:
Погрешности не более чем 1..2%. 1. Магазины Квалификация - Максимально возможное кол-во подчиненных Q1 - 40 Q2 - 100 Q3 - 180 Q4 - 280 Q5 - 401 Q6 - 542 Q7 - 702 Q8 - 882 Q9 - 1 082 Q10 - 1 302 Q11 - 1 541 Q12 - 1 800 Q13 - 2 080 Q14 - 2 380 Q15 - 2 700 Q16 - 3 040 Q17 - 3 400 Q18 - 3 780 Q19 - 4 181 Q20 - 4 601 Q21 - 5 043 Q22 - 5 505 Q23 - 5 987 Q24 - 6 490 Q25 - 7 012 Q26 - 7 555 Q27 - 8 118 Q28 - 8 700 Q29 - 9 303 Q30 - 9 925 Q31 - 10 567 Q32 - 11 228 Q33 - 11 908 Q34 - 12 608 Q35 - 13 327 Q36 - 14 064 Q37 - 14 820 Q38 - 15 593 Q39 - 16 384 Q40 - 17 193 Q41 - 18 007 Q42 - 18 849 Q43 - 19 707 Q44 - 20 581 Q45 - 21 471 Q46 - 22 376 Q47 - 23 295 Q48 - 24 228 Q49 - 25 174 Q50 - 26 132 3. Животноводческие фермы (Макс. число сотрудников в магазине * 1.5) Квалификация - Максимально возможное кол-во подчиненных Q1 - 60 Q2 - 150 Q3 - 270 Q4 - 420 Q5 - 601 Q6 - 813 Q7 - 1 053 Q8 - 1 323 Q9 - 1 623 Q10 - 1 953 Q11 - 2 311 Q12 - 2 700 Q13 - 3 120 Q14 - 3 570 Q15 - 4 050 Q16 - 4 560 Q17 - 5 100 Q18 - 5 670 Q19 - 6 272 Q20 - 6 901 Q21 - 7 564 Q22 - 8 257 Q23 - 8 980 Q24 - 9 735 Q25 - 10 518 Q26 - 11 332 Q27 - 12 177 Q28 - 13 050 Q29 - 13 954 Q30 - 14 887 Q31 - 15 850 Q32 - 16 842 Q33 - 17 862 Q34 - 18 912 Q35 - 19 990 Q36 - 21 096 Q37 - 22 230 Q38 - 23 389 Q39 - 24 576 Q40 - 25 789 Q41 - 27 010 Q42 - 28 273 Q43 - 29 560 Q44 - 30 871 Q45 - 32 206 Q46 - 33 564 Q47 - 34 942 Q48 - 36 342 Q49 - 37 761 Q50 - 39 198 4. Офисы Погрешности не более чем 3..5%. (Макс. число сотрудников в магазине / 4.15) Квалификация - Максимально возможное кол-во подчиненных Q1 - 10 Q2 - 24 Q3 - 43 Q4 - 68 Q5 - 97 Q6 - 131 Q7 - 169 Q8 - 212 Q9 - 261 Q10 - 313 Q11 - 371 Q12 - 433 Q13 - 501 Q14 - 573 Q15 - 650 Q16 - 732 Q17 - 819 Q18 - 911 Q19 - 1 007 Q20 - 1 108 Q21 - 1 215 Q22 - 1 326 Q23 - 1 442 Q24 - 1 563 Q25 - 1 690 Q26 - 1 820 Q27 - 1 956 Q28 - 2 096 Q29 - 2 241 Q30 - 2 391 Q31 - 2 546 Q32 - 2 705 Q33 - 2 869 Q34 - 3 038 Q35 - 3 211 Q36 - 3 388 Q37 - 3 571 Q38 - 3 757 Q39 - 3 947 Q40 - 4 142 Q41 - 4 339 Q42 - 4 541 Q43 - 4 748 Q44 - 4 959 Q45 - 5 174 Q46 - 5 391 Q47 - 5 613 Q48 - 5 838 Q49 - 6 066 Q50 - 6 296 2. Заводы !! ВНИМАНИЕ !! Цифры по "производству" неточны, имеет место погрешность ~10-15% в сторону увеличения, т.е. в реальности же топ тянет большее количество рабов чем указано тут. (Макс. число сотрудников в магазине * 10) Квалификация - Максимально возможное кол-во подчиненных Q1 - 400 Q2 - 1 000 Q3 - 1 800 Q4 - 2 800 Q5 - 4 010 Q6 - 5 420 Q7 - 7 020 Q8 - 8 820 Q9 - 10 820 Q10 - 13 020 Q11 - 15 410 Q12 - 18 000 Q13 - 20 800 Q14 - 23 800 Q15 - 27 000 Q16 - 30 400 Q17 - 34 000 Q18 - 37 800 Q19 - 41 810 Q20 - 46 010 Q21 - 50 430 Q22 - 55 050 Q23 - 59 870 Q24 - 64 900 Q25 - 70 120 Q26 - 75 550 Q27 - 81 180 Q28 - 87 000 Q29 - 93 030 Q30 - 99 250 Q31 - 105 670 Q32 - 112 280 Q33 - 119 080 Q34 - 126 080 Q35 - 133 270 Q36 - 140 640 Q37 - 148 200 Q38 - 155 930 Q39 - 163 840 Q40 - 171 930 Q41 - 180 070 Q42 - 188 490 Q43 - 197 070 Q44 - 205 810 Q45 - 214 710 Q46 - 223 760 Q47 - 232 950 Q48 - 242 280 Q49 - 251 740 Q50 - 261 320 P.S. Указанные числа - лимит, при превышении которого эффективность топ-менеджера значительно снизится. Квалификация не учтена. Т.е. если вы наймете много сотрудников с высокой квалой для отдельно взятого подразделения, но не перешагнете через указанный лимит, то эфективность данного подразделения будет снижена, но на остальных предприятиях это не скажется - а если суммарно наймете больше чем указано, то эфективность топ-менеджера упадет на всех подразделениях данного типа. Взято с англоязычного форума виртономики, за что спасибо тамошним авторам
|
|||||
|
|
| Список сообщений: |
|
|||||||
4
6
2
2
2
|
|||||||
OldSnake, смотрите здесь. |
|||||||
Миром правят терпеливые. ![]() |
|||||||
|
|||
|
|||
спасибо! теперь осталось понять как нагрузить производство так чтоб квала так росла)) |
|||
|
|||||
|
|||||
рабама нагрузить, больше нечем |
|||||
|
|||||
|
|||||
| Рабами, техной и качеством продукции | |||||
![]() |
|||||
|
|||
|
|||
рабы всегда на пределе( техна? это что все заводы срочно на ту техну которую макс. тяну? качество это еще проблематичнее чем техна) не любит у нас народ всего! 100% накручивать, тем более на хорошее качество))) |
|||
|
|||||
|
|||||
Надо ставить максимальную техну, которую потянет топ (это так же поднимет кач. вашей продукции) Вы хотите огромные доходы или максимальный рост ТОПА? Чем сильнее топ тем больше доходов он принесет.... Качество вашей продукции должно быть выше среднереалмового, тогда с вас снимут штраф прироста топа Проверено не 1 раз, что кач продукции имеет большое значение для прироста квалификации ТОПА |
|||||
![]() |
|||||
|
|||
|
|||
| Недавно начал играть, с дуру в минус вошёл))) В офисе 8 сотрудников, не могу нанять ещё, может з/п повысить? А то эфективность в 13,10% меня не радует... |
|||
|
|||
|
|||
Информацию с первой страницы офиса в студию. И лучше в специальной теме. |
|||
|
|||
|
|||
| Вопрос снят, дело все же в квалификации служащих. В прошлый раз не обновилась информация видимо. | |||
|
|||||
4
2
2
2
|
|||||
| У меня кв.27-сумарное количество подчененних-81000,техна везде в среднем-15,сейчас у меня все 100%.Но,суддя по таблице-10%(увеличения),тоисть,по логике,я могу спокойно еще нанимать 8000 раб.-еффективность не упадет?Не кто,не експерементировал? | |||||
|
|||
|
|||
пока что к табличным значениям еще 10-15% можно добавлять) например в магазинах я могу (судя по таблице) держать 8200 рабов, но у меня уже 9300)) пока все ок) |
|||
|
|||||
4
2
2
2
|
|||||
+ тебе за пример ![]() Я експерементировал пару дней назад в производстве,пока на первоначальном експеременте я перегрузил на 1500раб. чем рекомендуется по таблице и в результате всё 100%.Думаю,что стоит еще нанать 3000раб. |
|||||
|
|||||||
2
2
|
|||||||
не раз уже писалось что ТОП1 и ТОП3 могут друг друга замещать, те если топ недогржен о квале персонала, то его можно догрузить дополнительным количеством рабочих, но в этом случае скорость роста топа пострадает. И хвастаться тем на сколько ты перегрузил топа относительно табличек нет смысла, тк ты скорее потерял чем выиграл... |
|||||||
|
|||||
8
2
2
6
4
3
11
|
|||||
Совершенно согласен. В данном случае делаешь выбор: либо добиться максимального роста квалы в производстве, либо нанять большее кол-во работников на заводы. |
|||||
Список форумов -> Библиотека ВИРТОНОМИКИ -> Максимально возможное кол-во подчиненных по профильным квалификациям [Таблица] | |
|
|



