English Українська Français Español Deutsch 中文
Логин Пароль Регистрация Забыли пароль? Русский
Поиск Карма-лог
virtonomica

Список форумов -> Библиотека ВИРТОНОМИКИ -> Максимально возможное кол-во подчиненных по профильным квалификациям [Таблица]


Тема:

Тема создана : 16 января 2010, 12:29

Последний раз редактировалась : 25 января 2010, 17:06

GriN00
v:
GriNFinance
 
Таблица максимально возможного суммарного кол-ва подчиненных при любом уровне квалификации топ-менеджера в Торговле, Производстве, Сельском Хозяйстве, Управлении:
 
Погрешности не более чем  1..2%.
 
1. Магазины
 
Квалификация - Максимально возможное кол-во подчиненных
 
Q1 - 40
Q2 - 100
Q3 - 180
Q4 - 280
Q5 - 401
Q6 - 542
Q7 - 702
Q8 - 882
Q9 - 1 082
Q10 - 1 302
Q11 - 1 541
Q12 - 1 800
Q13 - 2 080
Q14 - 2 380
Q15 - 2 700
Q16 - 3 040
Q17 - 3 400
Q18 - 3 780
Q19 - 4 181
Q20 - 4 601
Q21 - 5 043
Q22 - 5 505
Q23 - 5 987
Q24 - 6 490
Q25 - 7 012
Q26 - 7 555
Q27 - 8 118
Q28 - 8 700
Q29 - 9 303
Q30 - 9 925
Q31 - 10 567
Q32 - 11 228
Q33 - 11 908
Q34 - 12 608
Q35 - 13 327
Q36 - 14 064
Q37 - 14 820
Q38 - 15 593
Q39 - 16 384
Q40 - 17 193
Q41 - 18 007
Q42 - 18 849
Q43 - 19 707
Q44 - 20 581
Q45 - 21 471
Q46 - 22 376
Q47 - 23 295
Q48 - 24 228
Q49 - 25 174
Q50 - 26 132
 

3. Животноводческие фермы
 
(Макс. число сотрудников в магазине  * 1.5)
 
Квалификация - Максимально возможное кол-во подчиненных
Q1 - 60
Q2 - 150
Q3 - 270
Q4 - 420
Q5 - 601
Q6 - 813
Q7 - 1 053
Q8 - 1 323
Q9 - 1 623
Q10 - 1 953
Q11 - 2 311
Q12 - 2 700
Q13 - 3 120
Q14 - 3 570
Q15 - 4 050
Q16 - 4 560
Q17 - 5 100
Q18 - 5 670
Q19 - 6 272
Q20 - 6 901
Q21 - 7 564
Q22 - 8 257
Q23 - 8 980
Q24 - 9 735
Q25 - 10 518
Q26 - 11 332
Q27 - 12 177
Q28 - 13 050
Q29 - 13 954
Q30 - 14 887
Q31 - 15 850
Q32 - 16 842
Q33 - 17 862
Q34 - 18 912
Q35 - 19 990
Q36 - 21 096
Q37 - 22 230
Q38 - 23 389
Q39 - 24 576
Q40 - 25 789
Q41 - 27 010
Q42 - 28 273
Q43 - 29 560
Q44 - 30 871
Q45 - 32 206
Q46 - 33 564
Q47 - 34 942
Q48 - 36 342
Q49 - 37 761
Q50 - 39 198
 
4. Офисы
 
Погрешности не более чем 3..5%.
 
(Макс. число сотрудников в магазине / 4.15)
 
Квалификация - Максимально возможное кол-во подчиненных
 
Q1 - 10
Q2 - 24
Q3 - 43
Q4 - 68
Q5 - 97
Q6 - 131
Q7 - 169
Q8 - 212
Q9 - 261
Q10 - 313
Q11 - 371
Q12 - 433
Q13 - 501
Q14 - 573
Q15 - 650
Q16 - 732
Q17 - 819
Q18 - 911
Q19 - 1 007
Q20 - 1 108
Q21 - 1 215
Q22 - 1 326
Q23 - 1 442
Q24 - 1 563
Q25 - 1 690
Q26 - 1 820
Q27 - 1 956
Q28 - 2 096
Q29 - 2 241
Q30 - 2 391
Q31 - 2 546
Q32 - 2 705
Q33 - 2 869
Q34 - 3 038
Q35 - 3 211
Q36 - 3 388
Q37 - 3 571
Q38 - 3 757
Q39 - 3 947
Q40 - 4 142
Q41 - 4 339
Q42 - 4 541
Q43 - 4 748
Q44 - 4 959
Q45 - 5 174
Q46 - 5 391
Q47 - 5 613
Q48 - 5 838
Q49 - 6 066
Q50 - 6 296
 

2. Заводы !! ВНИМАНИЕ !! Цифры по "производству" неточны, имеет место погрешность ~10-15% в сторону увеличения, т.е. в реальности же топ тянет большее количество рабов чем указано тут.
 
(Макс. число сотрудников в магазине * 10)
 
Квалификация - Максимально возможное кол-во подчиненных
 
Q1 - 400
Q2 - 1 000
Q3 - 1 800
Q4 - 2 800
Q5 - 4 010
Q6 - 5 420
Q7 - 7 020
Q8 - 8 820
Q9 - 10 820
Q10 - 13 020
Q11 - 15 410
Q12 - 18 000
Q13 - 20 800
Q14 - 23 800
Q15 - 27 000
Q16 - 30 400
Q17 - 34 000
Q18 - 37 800
Q19 - 41 810
Q20 - 46 010
Q21 - 50 430
Q22 - 55 050
Q23 - 59 870
Q24 - 64 900
Q25 - 70 120
Q26 - 75 550
Q27 - 81 180
Q28 - 87 000
Q29 - 93 030
Q30 - 99 250
Q31 - 105 670
Q32 - 112 280
Q33 - 119 080
Q34 - 126 080
Q35 - 133 270
Q36 - 140 640
Q37 - 148 200
Q38 - 155 930
Q39 - 163 840
Q40 - 171 930
Q41 - 180 070
Q42 - 188 490
Q43 - 197 070
Q44 - 205 810
Q45 - 214 710
Q46 - 223 760
Q47 - 232 950
Q48 - 242 280
Q49 - 251 740
Q50 - 261 320
 

P.S. Указанные числа - лимит, при превышении которого эффективность топ-менеджера значительно снизится.
 
Квалификация не учтена. Т.е. если вы наймете много сотрудников с высокой квалой для отдельно взятого подразделения, но не перешагнете через указанный лимит, то эфективность данного подразделения будет снижена, но на остальных предприятиях это не скажется - а если суммарно наймете больше чем указано, то эфективность топ-менеджера упадет на всех подразделениях данного типа.

 
Взято с англоязычного форума виртономики, за что спасибо тамошним авторам Well   

Страница:
3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Список сообщений:  

21 июля 2010, 19:25

OldSnake
Юбилейные звезды "Два года с Виртономикой"
 
Albitov
OldSnake
для справки)
производство Q16 -36450 рабов можно иметь

если использовать на всех предприятиях 1 техну, то можно гораздо больше держать.. но это будет неэффективно в плане роста квалификации. Приведенные в заголовке цифры более менее соответствуют оптимальному количеству рабочих по профильным квалам для достижения 100% роста квалы. Для примера могу сказать что на 34квале с бонусом +1 от зведы я держу 170к рабочих, используя 13-15 техну, при этом рост квалы далек от оптимума.. всего 60-70%
а нормальный рост квалы это сколько? в цифрах плиз... 
 

21 июля 2010, 20:03

Последний раз редактировалось : 21 июля 2010, 20:04

newtech_holding
Юбилейные звезды "Два года с Виртономикой" Светский лев За заслуги перед Болгарией III степени Стальная гантель участника конкурса Мистер Виртономика 2011 Хоккейный шлем Обычное спальное Крупнейший меценат Северо-Западного региона Ходики
v:
Newtech Holding
o:
Newtech Holding
Год Дракона
4
Новогодние поздравительные
Год Дракона
6
К Дню святого Валентина

У меня подарок для тебя!
2
На удачу!
Капитан
У меня подарок для тебя!
2

К Дню святого Валентина
2
Новогодние поздравительные
На удачу!
Дуэль!

 
OldSnake
а нормальный рост квалы это сколько? в цифрах плиз...
OldSnake, смотрите здесь
Миром правят терпеливые.
 

22 июля 2010, 00:22

OldSnake
Юбилейные звезды "Два года с Виртономикой"
 
newtech_holding
OldSnake
а нормальный рост квалы это сколько? в цифрах плиз...
OldSnake, смотрите здесь.
спасибо!
теперь осталось понять как нагрузить производство так чтоб квала так росла)) 
 

22 июля 2010, 22:35

oppa5000
Юбилейные звезды "Два года с Виртономикой"
Юбилейные звезды "Два года с Виртономикой" За заслуги перед Болгарией III степени IV-VI место в номинациях конкурса "Новый год в теплых краях" Крупнейший меценат Северо-Западного региона
o:
oppa5000
К пятилетию Виртономики
Яхты
Лучшему покупателю
Пасхальные яйца

 
OldSnake
newtech_holding
OldSnake
а нормальный рост квалы это сколько? в цифрах плиз...
OldSnake, смотрите здесь.
спасибо!
теперь осталось понять как нагрузить производство так чтоб квала так росла))
рабама нагрузить, больше нечемVery we! 
 

23 июля 2010, 11:48

ublba
Юбилейные звезды "Три года с Виртономикой"
Юбилейные звезды "Два года с Виртономикой"
v:
ООО "ПИРАМИДА"
К Международному Женскому Дню
Пасхальные яйца
Поздравительная открытка
Блин с сыром
 
Рабами, техной и качеством продукции 
 

24 июля 2010, 02:39

OldSnake
Юбилейные звезды "Два года с Виртономикой"
 
ublba
Рабами, техной и качеством продукции
рабы всегда на пределе(
техна? это что все заводы срочно на ту техну которую макс. тяну?
качество это еще проблематичнее чем техна) не любит у нас народ всего! 100% накручивать, тем более на хорошее качество))) 
 

26 июля 2010, 15:53

ublba
Юбилейные звезды "Три года с Виртономикой"
Юбилейные звезды "Два года с Виртономикой"
v:
ООО "ПИРАМИДА"
К Международному Женскому Дню
Пасхальные яйца
Поздравительная открытка
Блин с сыром
 
OldSnake

рабы всегда на пределе(
техна? это что все заводы срочно на ту техну которую макс. тяну?
качество это еще проблематичнее чем техна) не любит у нас народ всего! 100% накручивать, тем более на хорошее качество)))

Надо ставить максимальную техну, которую потянет топ (это так же поднимет кач. вашей продукции)
 
Вы хотите огромные доходы или максимальный рост ТОПА?
Чем сильнее топ тем больше доходов он принесет....
Качество вашей продукции должно быть выше среднереалмового, тогда с вас снимут штраф прироста топа
 

Проверено не 1 раз, что кач продукции имеет большое значение для прироста квалификации ТОПА 
 

1 августа 2010, 13:59

smile0710
Победитель конкурса менеджеров в номинации 'Виртономический стандарт' Победитель конкурса менеджеров в номинации 'Торговый оборот'
 
Недавно начал играть, с дуру в минус вошёл)))
В офисе 8 сотрудников, не могу нанять ещё, может з/п повысить? А то эфективность в 13,10% меня не радует... 
 

1 августа 2010, 18:04

UniQ12
Победитель конкурса директоров в номинации 'Знак качества' Российская вувузела Украинская вувузела
 
smile0710
Недавно начал играть, с дуру в минус вошёл)))
В офисе 8 сотрудников, не могу нанять ещё, может з/п повысить? А то эфективность в 13,10% меня не радует...

Информацию с первой страницы офиса в студию. Well И лучше в специальной теме. 
 

18 августа 2010, 12:46

Последний раз редактировалось : 18 августа 2010, 15:37

Ratebron
 
Вопрос снят, дело все же в квалификации служащих. В прошлый раз не обновилась информация видимо. 
 

29 августа 2010, 21:04

igobodnar
Юбилейная звезда "Год с  Виртономикой"
Юбилейные звезды "Два года с Виртономикой"
Княжеские хоромы
a:
Боднар Инвест
Джентельмену удачи!
Новогодние поздравительные
4
Пасхальные яйца
Яхты

На удачу!
Свинка-копилка
Поздравительная открытка
Торт по случаю
2

Пасхальные яйца
У меня подарок для тебя!
2
Джентельмену удачи!
За тонкий ум
Клубничное варенье
На удачу!
Крепкий орешек
2

На удачу!
С победой!
Подарок с сюрпризом
Лучшему покупателю

Яхты
У меня подарок для тебя!
Сейф
Яхты

 
У меня кв.27-сумарное количество подчененних-81000,техна везде в среднем-15,сейчас у меня все 100%.Но,суддя по таблице-10%(увеличения),тоисть,по логике,я могу спокойно еще нанимать 8000 раб.-еффективность не упадет?Не кто,не експерементировал? 
 

1 сентября 2010, 18:24

OldSnake
Юбилейные звезды "Два года с Виртономикой"
 
igobodnar
У меня кв.27-сумарное количество подчененних-81000,техна везде в среднем-15,сейчас у меня все 100%.Но,суддя по таблице-10%(увеличения),тоисть,по логике,я могу спокойно еще нанимать 8000 раб.-еффективность не упадет?Не кто,не експерементировал?

пока что к табличным значениям еще 10-15% можно добавлять)
например в магазинах я могу (судя по таблице) держать 8200 рабов, но у меня уже 9300)) пока все ок) 
 

1 сентября 2010, 22:44

igobodnar
Юбилейная звезда "Год с  Виртономикой"
Юбилейные звезды "Два года с Виртономикой"
Княжеские хоромы
a:
Боднар Инвест
Джентельмену удачи!
Новогодние поздравительные
4
Пасхальные яйца
Яхты

На удачу!
Свинка-копилка
Поздравительная открытка
Торт по случаю
2

Пасхальные яйца
У меня подарок для тебя!
2
Джентельмену удачи!
За тонкий ум
Клубничное варенье
На удачу!
Крепкий орешек
2

На удачу!
С победой!
Подарок с сюрпризом
Лучшему покупателю

Яхты
У меня подарок для тебя!
Сейф
Яхты

 
OldSnake
igobodnar
У меня кв.27-сумарное количество подчененних-81000,техна везде в среднем-15,сейчас у меня все 100%.Но,суддя по таблице-10%(увеличения),тоисть,по логике,я могу спокойно еще нанимать 8000 раб.-еффективность не упадет?Не кто,не експерементировал?

пока что к табличным значениям еще 10-15% можно добавлять)
например в магазинах я могу (судя по таблице) держать 8200 рабов, но у меня уже 9300)) пока все ок)
+ тебе за примерWell
Я експерементировал пару дней назад в производстве,пока на первоначальном експеременте я перегрузил на 1500раб. чем рекомендуется по таблице и в результате всё 100%.Думаю,что стоит еще нанать 3000раб. 
 

3 сентября 2010, 11:14

Последний раз редактировалось : 3 сентября 2010, 11:15

Albitov
Юбилейные звезды "Пять лет с Виртономикой"
Лидер в области технологий Участник конкурса ''Мистер Виртономика-2010'' За заслуги перед Болгарией III степени IV-VI место в номинациях конкурса "Новый год в теплых краях" Стальная гантель участника конкурса Мистер Виртономика 2011 Меценат Северо-Западного региона Юбилейные звезды "Три года с Виртономикой" Фитнес-магнат
Лаборант-технолог
v:
Albitov Inc.
o:
Albitov Inc
На удачу!
К пятилетию Виртономики
2
Чашечка кофе
Блин с сыром
Наставнику

У меня подарок для тебя!
Пасхальные яйца
Новогодние поздравительные
Пасхальные яйца

У меня подарок для тебя!
2
Новогодние поздравительные
 
igobodnar
OldSnake
пока что к табличным значениям еще 10-15% можно добавлять)
например в магазинах я могу (судя по таблице) держать 8200 рабов, но у меня уже 9300)) пока все ок)
+ тебе за примерWell
Я експерементировал пару дней назад в производстве,пока на первоначальном експеременте я перегрузил на 1500раб. чем рекомендуется по таблице и в результате всё 100%.Думаю,что стоит еще нанать 3000раб.

не раз уже писалось что ТОП1 и ТОП3 могут друг друга замещать, те если топ недогржен о квале персонала, то его можно догрузить дополнительным количеством рабочих, но в этом случае скорость роста топа пострадает. И хвастаться тем на сколько ты перегрузил топа относительно табличек нет смысла, тк ты скорее потерял чем выиграл... 
 

3 сентября 2010, 11:28

Muratt
Юбилейные звезды "Три года с Виртономикой" Диплом Оксфорда Видный английский меценат За заслуги перед Болгарией II степени II-III место в номинациях конкурса "Новый год в теплых краях" Ходики
Юбилейные звезды "Два года с Виртономикой"
v:
РАО «Хряки»
Пасхальные яйца
Новогодние поздравительные
Яхты
8
У меня подарок для тебя!
2

Год Дракона
2
Яхты
6
Крепкий орешек
Яхты
4

Год Дракона
Яхты
3
У меня подарок для тебя!
Яхты
11

На удачу!
 
Albitov
не раз уже писалось что ТОП1 и ТОП3 могут друг друга замещать, те если топ недогржен о квале персонала, то его можно догрузить дополнительным количеством рабочих, но в этом случае скорость роста топа пострадает. И хвастаться тем на сколько ты перегрузил топа относительно табличек нет смысла, тк ты скорее потерял чем выиграл...

Совершенно согласен. В данном случае делаешь выбор: либо добиться максимального роста квалы в производстве, либо нанять большее кол-во работников на заводы. 
 

Список форумов -> Библиотека ВИРТОНОМИКИ -> Максимально возможное кол-во подчиненных по профильным квалификациям [Таблица]

Страница:
3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Присоединяйся к ВиртономикеВконтактеFacebookTwitter